题目内容
（请给出正确答案）
A.浮动工资、季度奖
B.浮动工资、增员奖
C.增员奖、全勤奖
答案
B、浮动工资、增员奖
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A.职级工资
B.管理津贴
C.公司规定的福利
D.职级工资和管理津贴
A.凡在同一岗位上工作的员工都执行同一工资标准
B.企业根据经营状况设计基准的薪酬标准，根据工作评价结果设计薪酬结构
C.适用于专业化、自动化程度较高，流水作业、工种技术比较单一，工作物等级比较固定的工种
D.简化工资构成，工资外津贴增多
A.销售人员发生违规行为每记1分，降低其违规行为发生时的直接主管的管理津贴3%
B.销售人员发生违规行为每记1分，按照每一分值所对应的固定金额，对其违规行为发生时的直接主管予以相应扣款处理
C.销售人员发生违规行为每记1分，降低其现任直接主管的管理津贴3%
D.销售人员发生违规行为每记1分，按照每一分值所对应的固定金额，对其现任直接主管予以相应扣款处理
E.违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作，有助于减少损失的，可酌情减少扣款金额
F.违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作，有助于减少损失的，可酌情免除处罚
现代企业中，主要特点是进行短期激励，尤其侧重对管理职位激励的薪酬福利种类是()。
A.团体寿险等非现金货币收入
B.股权等非现金收入
C.工资、津贴等现金形式的货币收入
D.休假等非货币收入
A.支付给在本公司任职人员的董事费
B.支付给职工的差旅费津贴
C.支付给职工的过节费和旅游费
D.支付给本单位销售人员的年度考核奖金
E.个人独资企业支付给业主本人的工资
薪酬的范围包括()。
Ⅰ．工资
Ⅱ．津贴
Ⅲ．奖金
Ⅳ．社会福利
Ⅴ．员工福利
Ⅵ．股权期权
A．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
C．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ
薪酬包括了以下的()①工资;②津贴;③奖金;④社会福利;⑤企业福利;⑥股权期权
A．①②③
B．①②③④⑤
C．②③④⑤
D．全部
