如果我是领导,我内心更希望在部属心目中,我是()
A.可以亲近和善且为他们着想的
B.有很强的能力和富有领导力
C.公平公正且足以信赖的
D.被他们喜欢并且觉得富有感召力的
A.可以亲近和善且为他们着想的
B.有很强的能力和富有领导力
C.公平公正且足以信赖的
D.被他们喜欢并且觉得富有感召力的
A.希望尽可能得到所有人的认可,这样就会很开心
B.外人认不认同我无所谓,只要我在乎的人认同我就足够了
C.比我能力强的人认同我,是挺重要的
D.不管别人认不认同,自己的生活总归要过得,要自己走下去的
A.希望做自己喜欢的工作,不然太没劲了。最好边玩边做,乐在其中
B.提前整体规划好,再开始做,要么不做,要做就做到最好
C.尽可能以最快的速度完成,如果时间范围内能做更多有质量的任务就更好了
D.压力不要太大,如果可以保障生活,安逸稳定,难度低的工作也行
A.得到对方的认可,我是对的并且是有价值的
B.可猜到我内心所想,对我的需求很敏感
C.经常赞美我,让我非常开心、被关怀且自由
D.尊重并且相处静谧的
A.希望能有各种各样的人生体验,所以想法极其多样化
B.在合理的基础上,谨慎确定目标,一旦确定会坚定不移地去做
C.更加在乎取得一切有可能的成就
D.毫不喜欢风险,喜欢享受稳定或现状
A.不愿违反规则,但可能因为松散而无法达到规则的要求
B.不喜欢被规则束缚,不按规则出牌会觉得新鲜有趣
C.严格遵守规则,并且竭尽全力做到规则内的最好
D.打破规则,希望由自己来制定规则而不是遵守规则
A.不必有太大压力,可以让我做我熟悉的工作就很不错
B.应该以最快的速度完成,且争取去完成更多的任务
C.要么不做,要做就做到最好
D.如果能将乐趣融合在里面那就太棒了,不过如果不喜欢的工作实在没劲
A.洞察力
B.反映感受
C.反映感受与意义
D.识别问题