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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下指标中，属于银行保险营业部经理考核指标但不属于客户经理考核指标的是()。

A.综合撤保率

B.网点活动率

C.日常工作综合考评得分

D.人员达标率

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第1题

总部营业部维持考核条件是最近6个月同时达成以下两项指标：月均长险举绩人力（）人，月均首年标准保费（）万元，同时满足职场经理任职要求

A.20；14

B.25；14

C.25；17

D.30

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第2题

“猎英行动”方案的筹备营业部经理次年考核指·标及奖励标准中第13个月-第24个月，每个月维持部经理职级且继续率为85%以上，且第24个月末职级为高级部经理，第25个月，奖励15万元/部（）

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第3题

定性项目第三阶段考核指标中，以下属于线上化板块的指标有（）

A.线上保费占比

B.车险客户月均活跃率

C.好生活获客达成率

D.好生活月均活跃率

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第4题

银行保险销售队伍中，营业部经理(渠道/区域经理)的工作职责包括()。①辅导销售，活动管理，进行市场信息搜集、分析，结合渠道销售策略辅导客户经理推动业务②对所辖客户经理和业务经理进行活动量管理，有效安排业务进程，科学维护和拓展银保销售渠道 ③辅导所辖客户经理和业务经理的业务活动④根据网点资质和客户经理的工作能力，适时对网点进行调整⑤秉承合规经营的工作理念，深入网点，协助网点进行理赔、给付、保单状态变更等服务活动

A.①②③

B.②④⑤

C.①②③④

D.①③④⑤

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第5题

根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》，以下营运考核指标中不属于作业质量类的是（）

A.银企对账回收率

B.营运后督业务差错率

C.流程银行差错率

D.集中授权差错率

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第6题

管理销售队伍常用的指标包括网点活动率、综合撤保率、回访成功率、人员达标率及日常工作综合考评等，针对这些指标的计算公式正确的是()。

A.网点活动率=加权平均考核期内各个季度网点的活动率

B.综合撤保率=犹豫期内撤费率×犹豫期内撤件率

C.客户回访成功率=回访成功保单件数÷投保申请件数

D.人员达标率=考核期达标人数÷营业部人数

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第7题

各银行和保险公司在发展银行保险业务上进行了营销模式的创新。其中之一是以劳务外包的形式满足监管新规的要求，即由银行委托保险公司招聘专职销售银保产品的保险顾问，并由保险公司负责对其进行培训、销售管理以及业绩追踪与考核，银行委托第三方负责对保险顾问进行雇用，并由第三方负责处理保险顾问的劳动人事关系。以下属于劳务外包特点的是()。

A.保险顾问的薪资与社保福利等费用由保险公司负责支付给银行的，再由银行支付给第三方，由第三方代发

B.保险顾问的薪资与社保福利实际上是由银行承担的

C.保险顾问负责销售所有保险公司的银行保险产品

D.保险顾问的劳动人事关系归属银行

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第8题

保险公司()应当具有保险工作3年以上或者经济工作5年以上的工作经历。

A.支公司经理

B.营业部经理

C.营销服务部经理

D.中心支公司部门经理

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第9题

营业部执照副本、银行开户许可证等财务证件，由营业部经理统一保管。（)

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第10题

下列人员中，属于《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》中所称的高级管理人员的有()。

A.总公司董事会秘书

B.分公司总经理助理

C.营业部经理

D.中心支公司经理

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