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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某企业决定为员工购买团体健康保险，下列关于每一个员工保险金额的确定方式最恰当的是()。

A.由企业自主决定

B.由员工任意决定

C.由员工与保险公司协商

D.根据员工的工龄制定，计算方法统一

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第1题

某企业决定为员工购买团体健康保险，并由企业支付所有的保费，但是在关于每一个员工保险金额的确定方式上发生了以下争议，其中正确合理的是()。①总经理认为其应该由企业决定②人力资源部经理建议根据职位与工资收入决定③工会建议综合考虑工龄与工资收入④部分员工认为应该由员工与企业协商决定

A.①④

B.①③

C.②③

D.②

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第2题

第1—5题为套题：材料一：李某在ABC公司上班，王某在XYZ公司工作。两人都是业务经理，而且是好朋友又是

邻居，在一次聊天中两人不约而同地说到最近将会跳槽以谋求更高的薪水。第二天XYZ公司决定为员工购买团体健康保险，保费由公司全额支付。这个消息使王某打消了离职的想法，而且李某得知后也想到XYZ公司工作。材料二：国内外保险发展的实践表明，通过团体保险介入员工福利计划，用人单位可以最大限度地调动员工工作积极性，被人们形象地称为“金手铐”。“金手铐”的说法，体现了团体保险的（）功能。

A.保险金给付

B.资金融通

C.社会管理

D.人文环境

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第3题

某企业决定为员工购买团体定期人寿，下列关于每一个员工保险金额的确定方式正确的是()。

A.由企业总经理决定

B.由员工任意决定

C.每个员工的保险金额根据其对企业的贡献而定

D.每个员工的保险金额按照其工资收入、职位、工龄等因素分别制定，计算方法统一

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第4题

第44－48题为套题：《保险公司养老保险业务管理办法》从经营主体、养老年金保险的产品管理和经营管理、

企业年金管理业务等方面，对养老保险业务经营行为做出规范，对保险公司的违规经营行为所要承担的法律责任做出明确规定。请根据团体养老保险定义与团体养老保险监管要求对下列所述的情况进行判断，其中符合规定的情况是（）

A.小王用自己家的门面房开了一个发廊，招聘了两个理发师和一个小工开始了理发店的经营活动，他打算为自己和店员购买一份团体养老保险

B.李女士在网上发了一个帖子，介绍了购买某保险公司团体养老保险的好处和优惠，希望有意投保该产品的人和她联系，如果有意向购买该保险产品的人达到50人，由她统一向该保险公司洽谈购买团体养老保险的事宜

C.小李、小王和小张三个人毕业后联合创办了一家小型动漫公司，雇佣了20名员工，该公司决定为员工购买团体养老保险

D.中国平安保险公司总公司营业部（深圳）为总部设在北京的某外资企业(法人)签发了一份团体养老保险保单，承保其在华的所有员工的团体养老保险责任

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第5题

以下情况符合团体保险规定的是()。①李某向周围的亲戚和好友介绍了购买团体健康保险的好处和优惠,打算如果有意向购买的凑够5人,由他统一向保险公司洽谈购买团体健康保险的事宜②张三夫妇育有一子，为分散风险，张三打算为自己一家三口购买团体健康保险③某私营企业有员工80人，公司为员工投保了团体定期寿险，普通员工的保险金额为10万元，高管人员的保险金额为20万元④某大型国企为企业员工投保了团体定期寿险，每位员工根据自己的保险需求确定了保险金额

A.①②

B.②③

C.②④

D.①②④

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第6题

为分散风险，某企业决定向Q保险公司为员工购买团体定期寿险，由企业单独负担保费，下列说法中正确的是()①已退休人员王某不可以成为该团体定期寿险的成员;②新聘用员工李某通过试用期后，自动加入该团体定期寿险计划;③返聘人员张某不可以加入该团体定期寿险计划;④员工家属不可以成为该团体定期寿险的成员。

A.①②

B.①②④

C.②③④

D.①③④

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第7题

第22—26题为套题：材料一：针对团体健康保险成本不断上升的趋势，例如美国国会参议院在2009年12月24

日通过了奥巴马总统支持的全面医疗改革法案，但不允许保险公司涨价。此法案必将对美国的商业健康保险产生影响。各国保险公司纷纷采取各种措施加以抑制。材料二：医疗卫生费用的不断上涨使人们面临的医疗费用支出压力增大。某单位决定将团体健康保险作为员工福利计划的一个重要组成部分，为全体在职员工及其配偶投保团体医疗保险，以提高企业员工的生活质量。能有效控制团体健康保险成本的措施有（）：①保单中详细设定保障医疗服务的项目；②规定按费用表给付被保险人的医疗费用支出；③医院提高被保险人的治疗账单费用；④在等级高的医院就诊，适用较高的免赔额和自付比例。

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第8题

围绕该团体健康保险合同在订立及其以后发生的事件，下列说法不正确的是（）。A.兼职员工不能参加该团

围绕该团体健康保险合同在订立及其以后发生的事件，下列说法不正确的是（）。

A.兼职员工不能参加该团体健康保险

B.在保费分担制下，员工何某因故中途停止保障后，他要再获得保障就必须提供可保证明

C.员工王某自认身体健康不需要参加该保险，其妻可参与该计划

D.员工李某因辞职离开该企业导致保单失效，其配偶的参保资格随之丧失

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第9题

在医疗卫生费用不断提高的今天，团体健康保险已成为员工福利计划的重要组成部分，W企业向R健康保险公司投保团体重大疾病保险和团体补充医疗保险，约定团体重大疾病保险等待期为30天，团体补充医疗保险相对免赔额为200元，并指定了就诊医疗机构。下列说法中正确的是()。①同团体寿险相比，团体健康保险案均给付额度相对较低，发生道德风险的几率相对较小②员工王某保险期间内发生医疗费用800元，其可申请理赔金额为600元③员工在非急诊或不符合规定的转诊情况下，未经保险公司同意到非指定医疗机构就诊的，R健康保险公司可不承担保险责任④新晋员工赵某于入职体检时发现罹患恶性肿瘤，R健康保险公司不予赔付

A.①③

B.②④

C.③④

D.①④

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第10题

某企业有正式员工 500 人，兼职员工 10 人，退休员工 7 人，正式员工中有 3 人工伤离岗，该企业能够参加该团体健康保险计划的员工人数最多为() 人

A.497

B. 507

C. 517

D. 520

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