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更多“知识技能目标是让学生学会;过程方法目标是让学生会学;情感态度…”相关的问题
第1题
以下哪些是教师巡视小组合作情况时，可以观察到的内容()。
A、学生是否清楚他们要做什么
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B、学生是否表现出了此前期待的行为
C、学生的讨论是否陷入了僵局
D、成员之间是否出现了冲突
E、是不是所有的成员都参与了讨论
F、学生遇到了哪些问题，又是如何解决遇到的问题的
G、成员间是否形成了开放与相互信任的氛围
H、学生是否获取到了解决问题所需要的资源
I、学生是否掌握了教学目标要求掌握的全部知识与技能
第2题
要实现战略性人力资源管理， 就要求 Y 寿险公司的人力资源专业人员努力做到()。① 参与组织战略规划制订过程② 掌握与组织的战略性目标相关的知识③ 了解哪些员工技能、 行为和态度能够支持组织战略达成④ 尽可能地承担一些寿险业务方面的工作， 而不仅仅是从事人力资源管理工作
A.①②③
B. ②③④
C. ①②④
D. ①③④
第3题
G 寿险公司的人力资源管理人员要想为公司的战略实现做出更大的贡献， 就必须能够()。①. 参与到 G 寿险公司的战略规划制订过程之中②. 掌握与 G 寿险公司的战略性目标有关的知识③. 了解哪些员工技能和行为能够支持 G 寿险公司的战略目标达成④. 掌握实际完成 G 寿险公司的主营业务所需的专门知识和技能
A.①、 ②、 ③
B. ①、 ②、 ④
C. ②、 ③、 ④
D. ①、 ②、 ③、 ④
第5题
下列哪些选项提到的内容是教师在结构化的学术辩论中需要关注的目标()。
A、学生能够理解观点之间不一定是非此即彼的关系
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B、学生能够在观点中寻求中间地带
C、学生能够批判性的思考与评估某个观点
D、学生能够从多个视角来思考一个观点
E、学生能够理解到认知冲突的价值所在
F、学生能够有礼貌的表述与倾听他人的观点
G、学生能够学会如何巧妙的回避掉对方的问题
H、学生能够学会如何攻击对方论述上的漏洞
I、学生能够学会如何巩固自身的观点，并迫使他人接受
第6题
__________不是以某种具体的工程应用为目的，__________以揭开智力之谜为目的，__________人工智能的研究目标不应当是模仿人的某项具体技能，__________应当是具有充分的学习能力，__________可以不从环境中，包括人和人的交往过程中学习语言和任何具体技能的智能系统。 填入划横线部分最恰当的一项是（）
第7题
衡量客户风险承受能力最直接的方法是（)A．帮助客户明确他们自己的投资目标B．让客户回答自己所偏好
衡量客户风险承受能力最直接的方法是()
A．帮助客户明确他们自己的投资目标
B．让客户回答自己所偏好的投资产品
C．搜集客户生活中的实际信息
D．风险态度的自我评估
第8题
让幼儿在艺术活动中得到审美愉悦的策略有（)。
A.艺术活动的内容源于幼儿的生活经验
B.艺术活动的形式采用充满趣味的游戏
C.物质媒介采用多样化的工具和材料
D.艺术活动的目标为提高幼儿技能技巧水平
第9题
培训对于寿险公司的作用主要表现在()。① 有助于加深员工对组织战略、 经营目标以及工作标准的理解② 有助于员工通过掌握新的知识和技能提升员工个人的工作绩效③ 有助于提高员工的职业安全感、 工作满意度和流动率④ 有助于塑造良好的企业文化
A.①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
第11题
下列选项中错误的是一项是（）
A.战略管理是为了让企业根据外部环境和内部经营要素确定企业目标，并保证目标的正确落实
B.战略管理是一个动态的过程
C.公司高层可以根据自己的喜好，随意地实施战略管理
D.战略管理监督、分析和控制企业的战略实施
