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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是把不同特质的文化,经过相互适应、调整和修正后,形成一个统一的企业文化体系。

A.企业文化整合

B.企业文化移植

C.企业文化重塑

D.以上都不是

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第1题
逻辑误差是指()

A.在评估时吹毛求疵,过于挑剔,打分过严

B.给分过宽,不愿作出不好的评定,使被评估对象的分数集中在较高的一端

C.打分趋中,尽量避免高、低两端的评定

D.把他认为相互联系的特质都作同样的评定

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第2题
优秀校长个体专业发展阶段理论认为中小学校长成长需要经过相对独立又相互衔接的阶段,分别是()。

A.职前准备期

B.适应期

C.称职期

D.成熟期

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第3题
在规定时间内,交易双方同意按照一个名义上的本金额相互支付两个不同基础计算(相同币种)的利息的协议是()。

A.调期期权

B.利率调期

C.利率期权

D.利率互换

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第4题
交易双方同意在规定时间内,按照一个名义上的本金额相互支付以两个不同基础计算 (相同币种)的利息

交易双方同意在规定时间内,按照一个名义上的本金额相互支付以两个不同基础计算 (相同币种)的利息的协议是()。

A.利率期权

B.利率调期

C.调期期权

D.利率互换

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第5题
交易双方同意在规定时间内,按照一个名义上的本金额相互支付以两个不同基础计算(相同币种)的利息

交易双方同意在规定时间内,按照一个名义上的本金额相互支付以两个不同基础计算(相同币种)的利息的协议是()。

A.利率期权

B.利率调期

C.调期期权

D.利率互换

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第6题
某组织在战略执行过程中,暴露出下述问题:由于战略是不同观点、不同目的的参与者相互协商折衷的结果,使战略的经济合理性降低,且未能充分调动全体管理人员的积极性。该组织采用了()战略组织模式。

A.文化型

B.变革型

C.合作型

D.增长型

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第7题
组成文化的最小单位,也可称文化元素的是()。

A.文化特质

B.文化集丛

C.文化细胞

D.文化个体

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第8题
要宣传阐释中国的特色,首先要有四个讲清楚,其中不包括()。

A.讲清楚每个国家和民族的历史传统、文化积淀、基础国情不同,其发展道路必然有着自己的特色

B.讲清楚中华文化积淀着中华民族最深沉的物质追求,是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养

C.讲清楚中华优秀传统文化是中华民族的突出优势,是我们最深厚的文化软实力

D.讲清楚中国特色社会主义植根于中华文化沃土、反映中国人民意愿、适应中国和时代发展进步要求,有着深厚历史渊源和广泛现实基础

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第9题
公司文化新特质不断增长过程也就是公司文化不断积累过程。()
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第10题
创业导向是一种态度或意愿,往往表现为()。

A.创业者特质

B.外部压力

C.组织文化

D.组织激励

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第11题
下列对领导行为的表述错误的是()。

A.结合不同的领导环境和下属,领导行为的效果是不同的

B.员工导向的领导者主要关心的是群体任务的完成情况

C.对待绩效差的员工最好的办法是把他调换到更适合的岗位上

D.赞扬,庆祝等金钱以外的激励下属的方式同样能带来积极地效果

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