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[单选题]
公共组织绩效管理的核心环节是建立可以衡量组织目标和运行绩效的定性与定量的（)。
A.指标体系
B.制度
C.措施
D.规范
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A.公共账户
B. 权益账户
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D. 个人账户
A.绩效管理的目的是确保组织的战略目标能够实现
B. 绩效管理是一个持续性过程， 不是在短期内一次性完成的活动
C. 绩效管理是通过人员管理来提高组织成功可能性的一种方法
D. 以上均是
A.优化并有机连接企事业单位的各个环节
B.突出战略环节
C.提高核心竞争力
D.建立战略合作联盟
A.②①③④⑤
B. ③①②④⑤
C. ①②③④⑤
D. ②③①④⑤
A.①②③
B.①②④
C.①②③④
D.①②③④⑤
A.①②③④
B. ①③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
统筹账户即公共财务收支系统，包括社会统筹和共同账户，其主要特征是()。
Ⅰ．资金来源为财政支付、社会保障税或者雇主和员工缴费
Ⅱ．通常由公共机构管理，如政府机构、非政府公益组织或雇主等
Ⅲ．对个人权益不记录或建立名义账户，仅记录权益而不对个人账户资产进行实账运营
Ⅳ．不需要长期积累，基金可以非市场运营，国家基本养老保险计划由财政补贴赤字，企业退休计划通常由雇主承担风险
Ⅴ．互济性强
Ⅵ．主要风险为政治风险、道德风险或企业破产风险
A．Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
B．Ⅰ、Ⅱ、Ⅴ、Ⅵ
C．Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ
