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更多“一个适宜、安全、和谐、愉快的工作环境,是每个人都梦寐以求的，…”相关的问题
第1题
在以下各选项中， 不属于自我实现人假设的主要内容的是()
A.大多数人工作都是为了满足基本的生理需求和安全需求， 因此只有金钱才能激励他们
B.企业管理的重点应是为员工创造适宜的工作环境和条件
C.管理者的责任之一在于减少和排除员工在自我实现过程中遇到的障碍
D.企业应当使员工从事的工作更加富有挑战性， 发挥其潜能
第2题
企业职工的知识和技能是一种潜在的生产力，处理好企业和员工之间的关系，充分发挥员工的创造力
能够给企业带来源源不断的现金流。要使员工充分发挥潜力，就必然要给以一定的诱导和激励，来创造适宜的工作环境和条件。因而，企业往往会制定一系列激励措施以调动员工积极性，如向职工支付劳动报酬、提供必要的福利和保险等。()
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第3题
《纲要》中指出，幼儿园健康领域的目标是（)。
A.身体健康，在集体生活中情绪安定愉快
B.生活卫生习惯良好，有基本的生活自理能力
C.知道必要的安全保健常识，学习保护自己
D.喜欢参加体育活动，动作协调灵活
第5题
5S是安全专家，表现在（)。
A.遵守作业标准，不会发生工伤事故
B.所有设备都进行清洁，检修，能预先发现存在的问题，从而消除安全隐患
C.消防设施齐全，消防通道无阻塞，万一发生火灾或地震，员工生命安全有保障
D.员工凝聚力增强，工作更愉快
第6题
下列不属于企业对员工的责任的是（)。
A.为员工提供安全、健康的工作环境
B.为员工提供平等的就业、升迁、接受教育的机会
C.为员工提供民主参与管理的渠道
D.尊重员工的知情权和自由选择权
第9题
近些年来，一种具有更为开阔视野的培训“高层次培训”逐渐引起很多企业的重视。下列关于高层次培训的说法中，正确的是()。①.高层次培训能够将培训与企业战略目标联系在一起②.高层次培训注重的是企业中高层管理人员的领导力开发③.高层次培训重视知识的创造和分享④.高层次培训有助于营造一个鼓励持续学习的工作环境
A.①、②、③
B.①、②、④
C.①、③、④
D.①、②、③、④
