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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

工资基金理论是由（)提出的。A．约翰·穆勒B．纳索·西尼尔C．马丁·魏茨曼D．约翰·贝茨·克拉克

工资基金理论是由()提出的。

A．约翰·穆勒

B．纳索·西尼尔

C．马丁·魏茨曼

D．约翰·贝茨·克拉克

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第1题

提出工资基金理论的是（)A．约翰.穆勒B．纳索.西尼尔C．马丁.魏茨曼D．斯蒂芬.罗斯

提出工资基金理论的是()

A．约翰.穆勒

B．纳索.西尼尔

C．马丁.魏茨曼

D．斯蒂芬.罗斯

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第2题

国际生产折衷理论是由英国经济学家约翰·邓宁教授于1977年提出的理论。（)

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第3题

人业互择理论是由（)提出的。

A.德鲁克

B.埃加德施恩

C.约翰·霍兰德

D.麦克莱兰

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第4题

注意的衰减理论是由谁提出的()

A.布罗德班特

B.特瑞斯曼

C.诺尔曼

D.约翰斯顿

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第5题

首先提出MM理论的学者是弗兰克•莫迪格莱尼和（)。

A.塞尔文

B.迈伦•戈登

C.默顿•米勒

D.约翰•林特纳

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第6题

在我国大多数生产企业里，目前的实践较符合哪种工资理论？（)A.分享工资理论B.边际生产率工资理论C

在我国大多数生产企业里，目前的实践较符合哪种工资理论？()

A.分享工资理论

B.边际生产率工资理论

C.工资基金理论

D.生存工资理论

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第7题

投入生产要素的成本与依靠它增加的产品成等比关系，任何一个劳动单位所得到的工资均等于最后一个

劳动单位创造的产品价值，这种理论被称为()。

A．生存工资理论

B．工资基金理论

C．边际生产率理论

D．分享经济理论

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第8题

下列有关双因素理论的描述中，错误的是()。

A.由美国行为科学家赫茨伯格提出

B.工资属于保健因素，即使与员工的绩效水平挂钩也不会产生更大的激励作用

C.保健因素只能避免不满意，而不会产生激励作用

D.物质需求的满足是必要的，没有它会导致不满意

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第9题

民俗学概念是由英国民俗学、考古学家（)提出的。

A.约翰.汤姆斯

B.理查德.多尔逊

C.威廉姆斯

D.阿兰.邓迪斯

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第10题

18世纪末19世纪初，新兴的资本主义生产方式还没有得到充分的发展，工人阶级尚处于无组织的状态，他

们在劳动力市场上无任何讨价还价的能力，马尔萨斯无法预料人类生存发展条件的多样变化，其人口原理相当悲观。在上述背景下，产生了()。

A．生存工资理论

B．工资基金理论

C．边际生产率理论

D．分享经济理论

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