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[主观题]

麦格雷戈在《企业的人性面》一书中把Y理论叫做“个人目标和()目标的结合”。

麦格雷戈在《企业的人性面》一书中把Y理论叫做“个人目标和（)目标的结合”。

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第1题

美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的“X-Y理论”。

A.麦克利兰

B.麦格雷戈

C.马斯洛

D.梅奥

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第2题

早在1911年，（)在《科学管理原理》一书中，就十分精辟地把管理的基本原理归纳为五个方面，即作业标准化、培训与甄选、奖惩与晋升淘汰、管理人员与操作人员的合作与均分责任、管理的政策性。

A.泰勒

B.梅奥

C.阿吉里斯

D.麦格雷戈

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第3题

美国行为科学家威廉大内，在企业管理的人性方面一书中提出人性假设的Y理论。（)

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第4题

“X-Y”理论的提出者是麦格雷戈。（)

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第5题

麦格雷戈认为成功管理的因素固然繁多，但最重要的莫过于拥有________的能力。

A.预见和控制人性行为

B.分析和判断行业前景

C.制定和规划企业发展

D.宣传和打造企业形象

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第6题

美国麦格雷戈提出的X理论就是对“社会人”假设的概括。（)

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第7题

麦格雷戈提出（)

A.双因素理论

B.X理论Y理论

C.人际关系理论

D.权变理论

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第8题

（)提出了领导风格连续统一体理论。

A.利克特

B.麦格雷戈

C.坦南鲍姆

D.施米特

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第9题

美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是（)。

A.战略同盟理论

B.企业核心能力理论

C.战略再造理论

D.知识经营战略理论

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第10题

美国学者伊查克•麦迪思在其著作《企业生命周期》一书中，提出了企业生命周期理论，并把企业生命周期划分为（)。

A.成长阶段

B.成熟阶段

C.衰退阶段

D.初创阶段

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第11题

“社会人”假设起源于著名的霍桑实验，霍桑实验，是由谁组织实施的（)？

A.泰罗

B.法约尔

C.麦格雷戈

D.梅奥

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