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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是（)。

A.战略同盟理论

B.企业核心能力理论

C.战略再造理论

D.知识经营战略理论

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第1题

美国管理学大师彼得、德鲁克曾经称美国经济从“经理资本主义”发展为“养老保险基金社会主义”，原因是()。

A.养老保险基金作为机构投资者积极参与和改进公司治理，使得公司治理结构从经理人主导模式发展为投资者主导模式

B.养老保险基金投资从强调投资回报率发展为日益重视社会责任投资

C.养老保险基金的社会性及其对金融市场的深入参与使得美国经济呈现出社会主义特征

D.美国养老保险基金的理事会(或其他治理主体)由以职业经理人为主导发展为以政府代表为主导

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第2题

下列有关人力资源管理概念的描述中，错误的是()： ①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出; ②随着人力资源管理理论和实践的不断发展，对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别; ③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念，两者毫无关系; ④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标; ⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等。

A.①②③④

B. ①③

C. ②④

D. ②③④⑤

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第3题

人力资本投资理论的开创者是()。

A.威廉·配第

B.彼得·德鲁克

C. 阿尔弗雷德·马歇尔

D.西奥多·舒尔茨

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第4题

"人力资源"一词是彼得·德鲁克提出来的，他认为，人力资源是经理们必须考虑的具有"

特殊资产"的资源，经理们可以利用其他资源，但是人力资源只能自我利用，人对自己是否工作绝对拥有完全的自主权。()

A.对

B.错

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第5题

“人力资源”一词是彼得o德鲁克提出来的，他认为，人力资源是经理们必须考虑的具有“特殊资产”的资

源，经理们可以利用其他资源，但是人力资源只能自我利用，人对自己是否工作绝对拥有完全的自主权。()

A.对

B.错

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第6题

行业结构分析一般采用美国管理学家迈克尔波特提出来的五力模型，对企业面临的五种竞争力进行具体分析，这五种竞争力包括()。①产品研究能力②客户议价能力③替代品的威胁④供货商的议价能力⑤既有竞争者⑥潜在进入者的威胁

A.①②③④⑤

B.①②③④⑥

C.①②④⑤⑥

D.②③④⑤⑥

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第7题

第一次重要的养老保障制度的大发展发生在19-20世纪资本主义工业革命时期。这一时期养老保险制度的特点主要是()①发展的方式是在家庭养老保障模式基础上开始引入社会养老保险制度;②发展的主要原因是工业化及由此产生的城市化;③制度发展的领导者主要是当时的西方工业化国家;④社会养老保险制度开始取代家庭在养老保障中的地位。

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第8题

（)是最早出现的保险组织，也是保险组织最原始的状态。但是，目前这种保险组织在欧美国家仍然相当普遍，如在人寿保险方面有英国的友爱社、美国的同胞社，海上保险方面有船东保赔协会等。

A、公私合营保险组织

B、相互保险社

C、保险合作社

D、相互保险公司

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