题目内容
（请给出正确答案）
下列哪些属于待遇确定计划的基本模式？()
Ⅰ．相同数量模式，为每个退休人员提供完全相等的月养老金
Ⅱ．固定替代率模式，为退休人员提供相当于其在职收入一定比例的养老金
Ⅲ．年功数量模式，规定员工的养老金支付水平会随着他们在企业的服务年限的增加而提高
Ⅳ．工资加年功固定百分比模式，月养老金等于在职工资的一定比例乘以一定的企业工龄年数
A．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B．Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D．Ⅲ、Ⅳ
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列哪些属于待遇确定计划的基本模式？（)Ⅰ．相同数量模式，为…”相关的问题
A.为义务教育阶段的全体学生提供免费教育
B.为所有老人（或儿童）提供同等数额的基本生活费补贴等
C.为城乡困难家庭提供最低生活保障待遇
D.为困境儿童提供社会保护
E.为符合固定标准的住房困难的最低生活保障家庭、分散供养的特困人员给予住房救助
同时具备待遇确定计划和缴费确定计划二者特征的计划是()。
A．单项计划
B．社会统筹计划
C．一揽子计划
D．混合计划
A.以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇不属于职工薪酬
B.根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
C.提供给职工配偶的福利不属于职工薪酬
D.以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于职工薪酬
同时具备待遇确定计划和缴费确定计划二者特征的计划是()
A．积累计划
B．一揽子计划
C．社会统筹计划
D．混合计划
下列有关企业年金运营的说法正确的有()。
Ⅰ．企业年金计划实行市场化运营，其账户资金可以通过市场运作达到保值增值的完全积累目的
Ⅱ．企业年金的缴费人及受益人享有账户资金投资决策权、委托权
Ⅲ．企业年金的各个行为主体中只有年金受托人是企业年金市场的竞争主体
Ⅳ．企业年金的受托人、托管人、账户管理人和投资管理人等的经营风险均由市场来承担
Ⅴ．企业年金的缴费水平和待遇水平都要依据基本养老保险的缴费和待遇水平来确定
A．Ⅲ、Ⅴ
B．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C．Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
微观设计要具体到月养老金支付数额,宏观设计要覆盖客户退休后全部余命的退休计划是()
A．待遇确定计划
B．缴费确定计划
C．生存年金计划
D．非生存年金计划
A.①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
