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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

缴费确定计划和给付确定计划的区别是()。①缴费确定计划的最终待遇水平在很大程度上依赖于实际投资收益，而给付确定计划的给付水平是预先承诺的。②缴费确定计划每年的缴费是预先确定的，而给付确定计划的实际成本由计划承担的给付水平、参加职工的死亡率、未来工资增长率等决定③缴费确定计划有利于职工的流动，尤其受到年轻职工的欢迎，而给付确定计划更受到老年职工的欢迎。④缴费确定计划比给付确定计划更复杂，管理成本也更高

A.①②③

B. ①②④

C. ①③④

D. ②③④

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第1题

DB模式和DC模式两种企业年金计划类型中，根据设立时签订的协议，两者最大的区别是计划运行中事先确

定的分别是：（）。

A.退休金和缴费额

B.缴费额和退休金

C.缴费方式和缴费年限

D.缴费年限和缴费方式

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第2题

以下关于企业退休计划的叙述，不正确的是（)。A.企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两

以下关于企业退休计划的叙述，不正确的是()。

A.企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型

B.如果企业实行确定给付计划，则员工每月的退休收入将由给付公式决定，是有保证的

C.现金余额计划的运作从企业角度看，类似于确定给付计划，从员工角度看，类似于确定缴费计划

D.如果企业实行确定缴费计划，则员工不必承担退休基金的投资风险

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第3题

以下关于企业退休计划的叙述，不正确的是()

A.企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型

B.如果企业实行确定给付计划，则员工每月的退休收入将由给付公式决定，是有保证的

C.现金余额计划的运作从企业角度看，类似于确定给付计划，从员工角度看，类似于确定缴费计划

D.如果企业实行确定缴费计划，则员工不必承担退休基金的投资风险

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第4题

下列关于缴费确定计划和给付确定计划的说法，正确的是()。

A.给付确定制的缴费率是固定的

B. 缴费确定制的养老金水平是固定的

C. 给付确定制无需精算

D. 缴费确定制无需担保

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第5题

以下关于企业退休计划的陈述，正确的有()：①企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两类;②在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势;③企业退休计划的税收优惠体现在投资收益的递延纳税、退休期间适用较低的所得税率等方面;④对于确定缴费计划，员工不承担退休基金的投资风险。

A.①③

B.①②③

C.②④

D.①②③④

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第6题

雇主在员工退休后按期提供定量的退休金，其数量通常与员工的工龄或工资挂钩。雇主必须为计划储备足够的资金以提供所承诺的支付，养老基金的缴费和投资运作风险都由雇主承担，给付以年金方式发放。这种计划属于()。

A.缴费确定计划

B. 混合计划

C. 给付确定计划

D. 投资确定计划

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第7题

以下陈述正确的是（)。A.企业退休计划有助于提高员工的积极性和生产力，稳定员工队伍B.在确定给付

以下陈述正确的是()。

A.企业退休计划有助于提高员工的积极性和生产力，稳定员工队伍

B.在确定给付计划中，员工承担了退休基金的投资风险

C.在确定缴费计划中，企业按照给付公式确定员工的退休收入

D.最常见的混合计划是现金余额计划，该计划的运作从企业角度看，类似于确定缴费计划，从员工角度看，类似于确定给付计划

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第8题

以下陈述正确的是（)。A.企业退休计划有助于提高员工的积极性和生产力，稳定员工队伍B.在确定给

以下陈述正确的是()。

A.企业退休计划有助于提高员工的积极性和生产力，稳定员工队伍

B.在确定给付计划中，员工承担了退休基金的投资风险

C.在确定缴费计划中，企业按照给付公式确定员工的退休收入

D.最常见的混合计划是现金余额计划，该计划的运作从企业角度看，类似于确定缴费计划，从员工角度看，类似于确定给付计划

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第9题

下列关于企业退休计划的陈述中，不正确的是()。

A.企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它们成为一种优选的退休储蓄途径

B. 在确定缴费计划中，员工承担了退休基金的投资风险

C. 企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力，降低员工流动性

D. 在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势

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第10题

下列关于企业退休计划的陈述，不正确的是()。

A.企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它们成为一种优选的退休储蓄途径

B.在确定缴费计划中，员工承担了退休基金的投资风险

C.企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力，降低员工流动性

D.在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势

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