王女士,58 岁,一企业退休员工。身高 168cm,体重 86kg。意识到自己太胖,经常参加体育活动,刘女士选择促进健康行为的方法是()
A.进食营养均衡
B.保持充足的休息时间
C.经常参加体育活动
D.不吸烟、少饮酒
E.积极乐观的心态面对日常生活
C、经常参加体育活动
A.进食营养均衡
B.保持充足的休息时间
C.经常参加体育活动
D.不吸烟、少饮酒
E.积极乐观的心态面对日常生活
C、经常参加体育活动
A.王女士
B. A 企业
C. 王女士和 A 企业
D. B 寿险公司
A.58
B.62
C.65
D.68
A.糖尿病家族史
B.身高
C.血压
D.年龄、性别
E.高血压家族史
A.20万元
B.80 万元
C.120万元
D.200 万元
A.企业退休计划可以享受特别的税收优惠,使得它们成为一种优选的退休储蓄途径
B. 在确定缴费计划中,员工承担了退休基金的投资风险
C. 企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力,降低员工流动性
D. 在过去20多年中,出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势
A.企业退休计划可以享受特别的税收优惠,使得它们成为一种优选的退休储蓄途径
B.在确定缴费计划中,员工承担了退休基金的投资风险
C.企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力,降低员工流动性
D.在过去20多年中,出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势
A.企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型
B.如果企业实行确定给付计划,则员工每月的退休收入将由给付公式决定,是有保证的
C.现金余额计划的运作从企业角度看,类似于确定给付计划,从员工角度看,类似于确定缴费计划
D.如果企业实行确定缴费计划,则员工不必承担退休基金的投资风险
A.40%
B.50%
C.60%
D.80%
以下陈述正确的是()。
A.企业退休计划有助于提高员工的积极性和生产力,稳定员工队伍
B.在确定给付计划中,员工承担了退休基金的投资风险
C.在确定缴费计划中,企业按照给付公式确定员工的退休收入
D.最常见的混合计划是现金余额计划,该计划的运作从企业角度看,类似于确定缴费计划,从员工角度看,类似于确定给付计划