首页 > 职业资格考试> 保险> 员工福利规划师

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列各项中，不属于单位福利制度特点的是()。

A.涵盖了种类齐全的福利保障

B.在短缺经济的背景下出现

C.福利的分配等同于一种完全的承包

D.单位与个人关系的契约性

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更多“下列各项中，不属于单位福利制度特点的是（)。A、涵盖了种类齐…”相关的问题

第1题

下列各项中，不属于传统单位福利制度特点的是()。①依赖用人单位提供保障②不同单位的保障范围、保障方式和待遇差距很小③一次就业不稳定，失业风险大④农民基本没有真正意义上的社会保障

A.①④

B.②③

C.①②③

D.①②③④

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第2题

下列各项中，属于传统单位福利制度特点的是()。①依赖用人单位提供保障②不同单位的保障范围、保障方式和待遇差距很小③一次就业不稳定，失业风险大④农民基本没有真正意义上的社会保障

A.①④

B.②③

C.①②③

D.①②③④

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第3题

下列各项中，不属于科目汇总表账务处理程序特点的是()。

A.方法简便，易学易懂

B.在登记总分类账的同时还可以试算平衡

C.可以反映会计交易或事项的来龙去脉

D.适用于规模大、业务量多的单位

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第4题

下列选项中，不属于我国企业主要福利制度的是（）。 A．医疗保险 B．养老保险 C．失业保险

下列选项中，不属于我国企业主要福利制度的是（）。

A．医疗保险

B．养老保险

C．失业保险

D．储蓄保险

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第5题

下列各项中，不属于审计依据特点的是（)。

A.层次性

B.时效性

C.准确性

D.地域性

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第6题

下列关于我国改革开放后员工福利制度和传统单位福利的说法中，正确的是()。①传统单位福利制度中，各单位标准也存在很大差别②传统单位福利制度仅相当于现代员工福利制度的第一层次③现代员工福利制度的主要目标是参与市场竞争并促使利润最大化④现代员工福利制度的维持必须借助政府干预和公共资源的初次分配

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第7题

下列各项中，不属于行政权特点的是（）

A.强制性

B.优益性

C.参与性

D.裁堂性

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第8题

下列选项中，不属于福利制度范畴的是()。

A.国家提供的税优福利

B. 政府提供的社会福利

C. 雇主提供的职业福利

D. 通过税收体系提供的财政福利

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第9题

下列各项中，不属于网络营销服务特点的是（)

A.突破了时空不可分离性

B.能够提供更高层次的服务

C.售前售中售后服务更方便

D.服务成本效益提高

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第10题

在下列各项中，不属于护理道德品质特点的是()。

A.阶级性与全民性的统一

B. 相关性与连贯性的统一

C. 共性与个性的统一

D. 稳定性与变动性的统一

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