题目内容
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[单选题]
雇主责任保险不承保()情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
A.在雇佣期间,因意外事故伤残
B.在雇佣期间,因职业病死亡
C.在雇佣期间,因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用
D.在雇佣期间,因疾病死亡
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A.在雇佣期间,因意外事故伤残
B.在雇佣期间,因职业病死亡
C.在雇佣期间,因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用
D.在雇佣期间,因疾病死亡
【单选题】雇主责任保险不承保()情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
A . 在雇佣期间,因意外事故伤残
B . 在雇佣期间,因职业病死亡
C . 在雇佣期间,因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用
D . 在雇佣期间,因疾病死亡
A.产品责任保险
B.职业责任保险
C.雇主责任保险
D.公众责任保险
A.雇主遭受的财产损失与人身伤害
B.雇主对雇员在受雇期间遭受的财产损失
C.雇主对雇员在受雇期间因意外事故或职业病而造成的人身伤残死亡
D.雇主对雇员在受雇期间遭受的一切损失
雇主责任保险保单按照()两种情况下的赔偿限额分别赔付。
A.雇主责任和雇员责任
B.死亡和伤残
C.医疗费用和伤残
D.全部责任和部分责任
雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因()而造成的伤残或死亡,应由被保险人所负的经济赔偿责任加以保障。
A.职业病
B.传染病
C.分娩
D.自杀
【单选题】我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
A . 劳动合同
B . 民事合同
C . 有关法律或雇佣合同
D . 保险合同