题目内容
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[主观题]
雇主责任保险保单按照()两种情况下的赔偿限额分别赔付。A.雇主责任和雇员责任B.死亡和伤残C.医疗
雇主责任保险保单按照()两种情况下的赔偿限额分别赔付。
A.雇主责任和雇员责任
B.死亡和伤残
C.医疗费用和伤残
D.全部责任和部分责任
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雇主责任保险保单按照()两种情况下的赔偿限额分别赔付。
A.雇主责任和雇员责任
B.死亡和伤残
C.医疗费用和伤残
D.全部责任和部分责任
A.雇员工资
B.雇员未来工资的总额
C.保险金额的给付限额
D.按照合同约定的比例乘以保单规定的赔偿限额
【单选题】在雇主责任保险中的死亡赔偿,按()规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。
A . 法律
B . 保单
C . 行业
D . 国家
A.雇员的工资
B.雇员未来的工资总额
C.保单规定的最高赔偿额度
D.保单所规定的赔偿比例乘以保单规定的赔偿额度
A.雇员的工资
B.雇员未来的工资总额
C.保单规定的最高赔偿额度
D.保单所规定的赔偿比例乘以保单规定的赔偿额度
在雇主责任保险中,对于永久丧失全部工作能力的赔偿标准是()。
A.雇员过去的工资总额
B.雇员未来的工资总额
C.保单规定的最高赔偿额度
D.保单所规定的赔偿比例乘以雇员工资总额
A、雇员的工资
B、雇员未来的工资总和
C、保单规定的最高赔偿额度
D、保单所规定的赔偿比例乘以保单规定的赔偿额度
我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是()
A.以雇员若干个月的工资制度赔偿限额,但最高不超过保单规定的赔偿限额
B.以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额,但最高不超过保单规定的赔偿限额
C.以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额,但最高不超过保单规定的赔偿限额
D.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额,但最高不超过保单规定的赔偿限额