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第1题
以下关于银行保险定义的陈述中，正确的是()。
A.经营方式说是对银行保险最为直观的理解，也是银行保险发展早期的主要定义方式
B.产品服务说将银行保险定义为一种融“产品、服务及组织创新”为一体的金融创新
C.销售渠道说认为银行保险是通过共同的销售渠道，向共同的客户提供保险与银行产品和服务
D.发展战略说不再囿于银行保险的具体运作形式或机制，而是从战略层面将银行保险当作一种金融一体化、金融服务融合的趋势在银行与保险业边界的具体表现和趋势
第4题
下列关于全面薪酬的论述中， 正确的有()： ①全面薪酬即是“所有能够吸引、 保留、 激励员工的可行方案， 它包含使员工从雇佣关系中感知到价值的所有东西”; ②从多角度体现了员工的价值和贡献， 将多种激励方式有机地整合在一起， 使之成为支持组织战略、 实现和应对变革挑战的有力工具; ③全面薪酬管理的精髓在于着重重视员工的价值取向、 重视员工的利益; ④全面薪酬的定义借鉴了人际关系领域方面的研究，突破了传统货币薪酬和福利定义的范围。
A.①③④
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③
第6题
在一家寿险公司的三个战略层次中， 自上而下分别是是 ()。
A.组织战略-竞争战略-职能战略
B.职能战略-组织战略-竞争战略
C.竞争战略-组织战略-职能战略
D.职能战略-竞争战略-组织战略
第9题
拥有相对保守的企业文化，对目前的市场竞争地位、经营状况比较满意，面临的竞争挑战和市场机会比较少的企业适合采用的战略态势是()。
A.增长型战略
B.稳定型战略
C.紧缩型型战略
D.混合型战略
第10题
如果企业认为员工福利是等同于薪酬体系， 甚至在一定程度上优于薪酬， 对员工的激励作用更有意义时，将采取()。
A.市场领先战略
B. 市场追随战略
C. 市场滞后战略
D. 混合型战略
第11题
从寿险公司不同层次的战略划分来看，类似于“目标客户的选择、识别或创造新的市场机会、目标市场的产品开发”等战略问题，是属于()。
A.公司战略层次
B.总体战略层次
C.职能战略层次
D.业务战略层次
