首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[填空题]

职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准…”相关的问题
第1题
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单(因公出差伙食补助标准的()发给住院伙食补助费。
点击查看答案
第2题
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用。
点击查看答案
第3题
新发生的工伤,虽办理了工伤备案相关手续,但未对工伤职工进行工伤认定的,其治疗期间由工伤保险基金支付的医疗费用由()承担。

A.由所在单位承担

B.由经办机构承担

C.由工伤保险基金承担

D.由职工个人承担

点击查看答案
第4题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。A、职工个人或者其近亲属B、社保经办

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由()负责。

A、职工个人或者其近亲属

B、社保经办部门

C、所在单位

点击查看答案
第5题
【单选题】停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由()支付。

A.由所在单位按月支付

B.由工伤保险基金支付

C.不再享受原工资福利待遇

点击查看答案
第6题
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由()负责。

A.当地劳动能力鉴定委员会

B.员工所在街道居委会

C.员工所在单位

D.员工个人

点击查看答案
第7题
停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付()

【单选题】停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付()。

A、由所在单位按月支付

B、由工伤保险基金支付

C、不再享受原工资福利待遇

点击查看答案
第8题
根据《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
点击查看答案
第9题
职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内提出工伤认定申请。

A.10

B.30

C.90

D.60

点击查看答案
第10题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按()支付。

A.月

B.年

C.按单位意愿

点击查看答案
第11题
用人单位应当按照(),根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费

【单选题】用人单位应当按照(),根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

A、本地区上一年职工平均工资

B、本单位职工工资总额

C、本地区最低工资

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改