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[单选题]

定性预测常用的方法有()、德尔菲法等。

A.指数平滑法

B.记分法

C.回归分析法

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第1题
定性预测的方法有()

A.专家座谈法

B.销售人员意见综合法

C.指数平滑法

D.德尔菲法

E.移动平均法

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第2题
人力资源需求预测的定性方法不包括()。

A.描述法

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.经验预测法

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第3题
进行需求总量预测时,如果难以用量化的方法进行预测,可以选择定性的方法,如()。

A.直观法

B.德尔菲法

C.多元线性方程法

D.指数平滑法

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第4题
德尔菲法是一种简单、常用的判断预测方法。在运用德尔菲法进行预测的过程中,下列哪一项不属于应该注意的问题()?

A.提供充分且完备的信息

B.所提出的的问题尽可能简单,以保证所有专家能够从相同角度理解相关概念

C.所提出的问题应该是专家能够答复的,或在其专业特长之内

D.问题的回答要求精确

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第5题
在文化管理预测的众多方法中,德尔菲预测法属于()

A.数学预测法

B.经验预测法

C.模拟预测法

D.因果预测法

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第6题
以专家为索取未来信息的对象的企业行政预测方法是()。

A.回归分析预测法

B.专家预测法

C.时间序列预测法

D.德尔菲法

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第7题
在人力资源需求预测的方法中,通过书面形式收集专家意见,从而形成可行的、一致的预测结果的方法是()。

A.回归预测法

B.经验判断法

C.趋势预测法

D.德尔菲法

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第8题
德尔菲法属于直观型预测法。()
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第9题
某寿险公司正在制订未来五年的人力资源规划,为了预测公司未来五年的人力资源需求,公司领导决定采用德尔菲法,关于这种人力资源需求预测方法,错误的说法是()。

A.它综合了众多专家的意见,避免了单个人预测的片面性

B.它通常采取多轮预测的方法

C.它要求采用匿名方式进行预测

D.它是一种由多位专家通过面对面的集体讨论得出预测结果的方法

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第10题
德尔菲法是(),属于直观预测技术.

A.专家意见法

B.企业领导判断法

C.主观概率法

D.加权平均法

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第11题
德尔菲法所邀请的专家互不知道其他专家的身份,因此,能够克服权威效应、情感效应,进行独立思考、独立预测。()
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