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[判断题]

公司成立《关爱互助基金》,由公司全体员工自发参与,互相关爱和帮扶家境困难的员工,体现大家互帮互助的精神。互助基金制度中规定,由参加的员工每月将工资个位数(含)之后的尾数金额乐捐于该基金()

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第1题
2016 年 1 月, 某寿险公司设立了员工关爱基金, 目的为帮助突发困难的员工渡过难关。 老员工 A 的父母查出患有重大疾病, 关爱基金负责人 B 第一时间告知 A 可以无偿申请爱心基金, A 听到此消息表示感谢并请B 详细介绍, 因为之前未曾听说此基金项目。 经过综合考虑, A 最终未申请爱心基金, B 也未对他人提及此事。这反映出公司在实施员工援助计划时未注意的原则是()。

A.保密原则

B. 自愿参加原则

C. 员工知晓原则

D. 免费原则

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第2题
目前每家寿险公司成立之初, 即确定公司司训、 经营理念、 企业精神、 中长期发展目标等并要求全体员工遵循, 这些属于组织文化中的()。

A.物质文化层

B. 行为文化层

C. 制度文化层

D. 精神文化层

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第3题
根据我国公司法规定,有限责任公司成立后,发现作为出资的实物的实际价额显著低于公司章程所定价额的,应当()。

A.依法撤销公司登记

B.由公司承担违法责任

C.由全体股东承担赔偿责任

D.由交付该出资的股东补交其差额,公司设立时的其他股东对其承担连带责任

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第4题
股东大会是股份公司的权力机构,由()组成

A.全体员工

B.公司高级管理人员

C.全体股东

D.持股5%以上的股东

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第5题
年度奖励:根据公司年度经营情况由管理委员会作出决定,面向全体员工发放,额度为一个月工资()
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第6题
开放式基金由基金管理公司发起设立,经证监会审核批准。自批准之日起3个月内净销售额超过()亿元,基金方可成立。

A.1

B.2

C.5

D.10

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第7题
诚信互助小组由谁组织成立()

A.小组长牵头

B.零售户自发

C.烟草公司组织

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第8题
雅芳公司为全体员工提供了“全球雅芳公务出差保险”福利项目,保费由雅芳公司支付,员工在为雅芳公务出差时将会自动受保。雅芳公司为员工提供的这一福利项目属于()。

A.货币型福利

B.法定福利

C.保障型福利

D.全能型福利

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第9题
公司全体员工(尤其生产线部门员工)必须先经培训,待培训合格后方可上岗作业,凡未经培训及考核上岗作业而发生意外事故,由相关部门负责人承担所有责任()
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第10题
以下关于合规管理部门的设置及其责任表述错误的是()。

A.根据基金管理人的实际情况,负责合规管理的部门可能有专门的合规部,也有可能称法律合规部,也有称监察稽核部

B.基金管理人在董事会和管理层会设立专门的风险控制委员会,公司督察长负责合规管理工作

C.合规管理部门是负责基金公司合规工作的具体组织和执行部门,依照所规定的职责、权限、方法和程序独立开展工作,负责公司各部门和全体员工的合规管理工作

D.合规管理部门应在董事长的管理下协助高级管理层有效识别和管理所面临的合规风险

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第11题
内部控制是由寿险公司的()共同建立并实施的,为实现公司经营管理目标、保证财务报告真实可靠、确

内部控制是由寿险公司的()共同建立并实施的,为实现公司经营管理目标、保证财务报告真实可靠、确保公司依法合规经营而提供合理保证的过程和机制。

A、全体员工

B、经理层

C、董事会

D、A、B、C皆是

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