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[多选题]

哲学研究的主要方法是什么()。

A.案例分析法

B.调查法

C.逻辑语言分析

D.思想实验

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第1题
下列培训方法中,不属于团队建设培训法的是()。

A.拓展训练法

B.团队培训法

C.商业游戏和案例研究法

D.行动学习法

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第2题
在寿险公司培训中常用的商业游戏、 案例研究、 角色扮演等培训方法都属于()。

A.传授培训法

B.团队建设培训法

C.正规教育法

D.人格及能力评价法

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第3题
一项调查表明,消费者每月在网上购物的平均花费是2000元,他们选择在网上购物的主要原因是“价格便宜”。请回答以下问题: (1)这一研究的总体是什么? (2)“消费者在网上购物的原因”是分类变量、顺序变量还是数值型变量(数值型变量可以分为定距变量和定比变量) (3)研究者所关心的参数是什么? (4)“消费者每月在网上购物的平均花费是2000元”是参数还是统计量? (5)研究者使用的是描述统计方法还是
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第4题
某保险公司原来一直采用请专业培训讲师进行课堂讲授的培训方法。 但随着公司业务发展和外部环境的变化, 培训部门正在考虑采用商业游戏、 案例研究、 角色扮演和情景模拟等多种培训方法。 请帮助该公司判断, 有关培训方法的以下说法中, 正确的是()。

A.如果能将课堂讲授法与其他培训方法适当结合, 则培训效果可能会更佳

B. 如果培训对象是高层管理人员, 课堂讲授法是最有效的培训方法

C. 在采用案例研究法时, 主持者应当引导大家向着一个事先预定的最佳解决方案靠拢

D. 角色扮演法通常只能在普通员工中运用

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第5题
某寿险公司将参加一项培训的员工分成几个小组, 要求每个小组通过分析以及制定和实施一项计划来帮助公司解决一个实际存在的难题, 这种培训方法称为()。

A.角色扮演法

B.行动学习法

C.案例研究法

D.商业游戏法

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第6题
将工作兴趣相同的人聚集在一起讨论并解决问题,在讨论问题时,讨论小组的负责人倾听并允许小组成员解决他们自己的问题;员工虽然身处培训中,但是可以解决日常工作中面临的实际问题。这种培训方法是()。

A.会议方法

B.案例研究

C.工作指导性培训

D.工作轮换

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第7题
有人说:竞争的最好方式是避开战争,“差异化”是避开战争的良策。试述实施差异化战略的主要创新思
路。

(1)开发部长在生产研制“一次性照相机”时运用的时什么思维方法?

(2)结合本案例说明创造性想象与再造性想象的区别。

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第8题
电镀添加剂的研究方法很多,目前主要采用()。

A.电化学研究方法

B.仪器分析法

C.电子能谱法

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第9题
是狭义市场调研与广义营销调研的主要区别。A.研究的方法不同B.研究对象的范围不同C.研究的方

是狭义市场调研与广义营销调研的主要区别。

A.研究的方法不同

B.研究对象的范围不同

C.研究的方式不同

D.研究的目的不同

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第10题
课题的研究方式包括()。

A.案例研究

B.实践研究

C.行动研究

D.反思研究

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第11题
基础设计时,合理分析方法与常规分析方法的主要区别是什么?

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