A.由于直线职能制组织结构直接转变到事业部制组织结构, 对于寿险公司来说可能意味着变革幅度较大,风险较高, 因此一些寿险公司往往采取过渡方式, 即准事业部制组织结构
B. 直线职能制组织结构是我国人寿公司传统的组织架构, 层次上通常划分为总公司、 省分公司、 地市分公司、 县区支公司、 营销服务部五个管理层级, 实行较高程度的集权式管理
C. 在准事业部制组织结构和事业部组织结构下, 总部集中决策, 事业部自主经营, 对机构的相关业务进行垂直管理, 因此二者在管理权限和管控体系方面差异不大
D. 寿险公司在设立之初确定一种组织结构后, 基于成本考虑在后续的经营过程中不会再作调整
承载式车身与非承载式车身结构的本质区别在于() 。
A.发动机安装位置不同
B.汽车的驱动形式不同
C.悬架的结构不同
D.没有一个完整独立的车架
A.对于保险公司来说,不同级别、不同类型管理人员所面临的道德风险是相同的。
B.保险公司管理人员的道德风险有两大特点:一是它可能造成的危害巨大;二是具有的复杂性和隐秘性。
C.人身保险管理人员有权处置巨额的保险公司资产,但缺乏完全的监管,也无法对一旦出现的严重后果承担相应责任,权利和义务不对称在缺乏有力约束情况下就会引发道德风险。
D.保险特有的精算技术本来是用来评估保险公司的实际经营成果的,但在管理人员的授意下可能沦为掩饰个人责任的工具。