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[判断题]

组织结构是由任务、工作流、责任关系和连接组织各部门的沟通渠道所构成的系统。()

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第1题
责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的()原则。

A.责权利相结合

B.分工协作

C.目标任务

D.管理责任

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第2题
组织设计的任务是提供组织结构系统图和编制职务说明书。()
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第3题
以下有关内部控制和公司治理关系的叙述正确的是(): ①公司治理是指由所有者、 董事会和高级管理层组成的一种互相制衡的组织结构; ②内部控制是由董事会、 高级管理层和员工建立并实施的; ③董事会是公司的决策机构, 拥有对高级管理层的聘用、 奖惩和解雇权; ④内部控制是为了实现公司经营目标, 控制经营风险, 确保股东和投保人利益, 保证经营活动的合法、 合规, 以全部经营管理活动为控制客体, 对其实行制度化管理和控制, 从而提供合理保证的过程。

A.①③④

B. ①②④

C. ①②③④

D. ②③④

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第4题
将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是()。

A.菲德勒权变理论

B.路径―目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

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第5题
以下何者是正确的?()a.近些年来,很多组织的控制幅度在变大,这有利于增加组织的灵活性、加速决

以下何者是正确的?()

a.近些年来,很多组织的控制幅度在变大,这有利于增加组织的灵活性、加速决策过程、增大与顾客的距离

b.依据命令链原则,在实务中,如果一个人越级上报,他的顶头上司将会非常愤怒和不满。

c.等级原则认为,职权和职责应从组织的最高层向最低层沿直线垂直分布,并为组织建立起一个等级结构。其基本的着重点是上下级的关系。

d.就经理人市场而言,目前中国保险公司逐步建立以市场为基础的公司经理人筛选机制。

e.在我国,经理是由《公司法》规定的法定必设机构,他是由股东大会所聘任,负责公司日常经营活动的最重要的高级管理人员。

A.a、b、c、d、e

B.b、c、d

C.b、c、d、e

D.a、c、d、e

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第6题
在以下各选项中, 不属于组织设计所要达到的主要目的的是()。

A.将任务划分为可由各个职位和部门完成的工作

B.设定个人、 群体以及部门之间的关系

C.确定每一位组织成员在组织中扮演的角色

D.建立正式的职权线

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第7题
主车和挂车连接使用时视为一体,发生保险事故时,由()保险人和()保险人按照保险单上载明的机动

主车和挂车连接使用时视为一体,发生保险事故时,由()保险人和()保险人按照保险单上载明的机动车第三者责任保险责任限额的比例,在()的责任限额内承担赔偿责任,但赔偿金额总和以()的责任限额为限。

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第8题
()是指保险公司建立的以股东大会、董事会、监事会、管理层等责任明确、相互制衡的组织架构,以及一系列维护股东、被保险人等相关利益者利益的内外部机制。

A.保险公司治理结构

B.保险公司分布结构

C.保险公司组织机制

D.保险公司管控机制

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第9题
主车和挂车连接使用时视为一体,发生保险事故时,由主车保险人和挂车保险人按照保险单上载明的
机动车第三者责任保险责任限额的比例,在各自的责任限额内承担赔偿责任,但赔偿金额总和以主车的责任限额为限。()

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第10题
管理幅度是指一个管理人员直接指挥下级人员的数量。下面有关管理幅度的理解不正确的是()。

A.管理人员与员工的素质、组织沟通状况等是影响管理幅度的重要因素

B.在既定条件下,公司管理者的管理幅度与公司的管理层次成反比

C.寿险公司的管理幅度确定没有统一的标准

D.对于非标准、复杂和不确定的工作流,管理者可以通过严控质量标准、加强监控来增加管理幅度

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第11题
组织结构中的关键要素包括()。① 组织中的正式报告关系 ② 设计和变革组织结构的过程③ 进行跨部门沟通、 协作与力量整合的制度设计 ④ 个体组合成部门、 部门组合成组织的方式

A.①②④

B. ①③④

C. ①②③

D. ②③④

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