题目内容
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[单选题]
根据《劳动法》第五十一条规定当中“工资折算”的内容，月计薪天数是（）
A.21天
B.21.75天
C.25天
D.26天
答案
B、21.75天
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A.21天
B.21.75天
C.25天
D.26天
答案
B、21.75天
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A.休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的， 企业应支付不低于工资 300%的劳动报酬
B. 休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的， 企业应支付不低于工资 200%的劳动报酬
C. 法定节假日安排劳动者工作的， 支付不低于工资 200%的劳动报酬
D. 法定节假日安排劳动者工作的， 支付不低于工资 150%的劳动报酬
