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[主观题]

中邮保险特色”四级架构、五级运作”的运营模式为()。

A、总部公司、省分公司、中支公司、营业部、网点

B、总部公司、省分公司、中邮保险局、营业部、网点

C、总部公司、省分公司、市中邮保险局、县中邮保险局、网点

D、总部公司、省分公司、市中邮保险局、县中邮保险局、营业部

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第1题
中邮保险特色“四级框架、五级运作”的运营模式为()。

A、总部公司、省分公司、中支公司、营业部、网点

B、总部公司、省分公司、中邮保险局、营业部、网点

C、总部公司、省分公司、市中邮保险局、县中邮保险局、网点

D、总部公司、省分公司、市中邮保险局、县中邮保险局、营业部

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第2题
中国联通客户服务中心采用()管理架构。

A.二级

B.三级

C.四级

D.五级

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第3题
中邮保险“自营+代管”模式价值正确的()。

A.是监管部门有史以来,也是目前唯一一次单独发文给一家保险公司的特殊政策

B.允许中邮保险在省以下可不设分支机构,委托市县邮政企业建立代管机构、配备专岗人员履行中邮保险的非核心管理职责

C.自营指的是:中邮保险总省成立专业保险公司,要履行好保险产品研发、营销组织、运营管理、资金运用、合规风控等专业管理职能

D.代管指的是:在市县可不设分支机构,由中邮保险委托市县两级邮政企业履行运营管理、客户服务等非核心管理职责,市县邮政企业要“对授权范围内的业务实施专业管理”

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第4题
集团企业微信平台设置集团、省、地市和区县四级组织架构。在四级组织架构的基础上,()等条线在企业微信的运营管理、生产调度和统计分析等实现纵向关联贯通。

A.实体

B.政企

C.电渠

D.客服

E.运维

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第5题
养老机构的评定分为五个等级,从低到高依次为一级、二级、三级、四级、五级。级数越高,表示养老机构在哪些方面的综合能力越强()

A.资金实力

B.面积

C.环境、设施设备、运营管理、服务

D.床位数

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第6题
中邮保险运营管理制度六大类不包括()。

A、营销业务管理制度、产品业务管理制度

B、呼单证档案管理制度、契约核保管理制度

C、保全业务管理制度、理赔业务管理制度

D、团险业务管理制度、综合业务管理制度

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第7题
当出现重空单证需作废情况应当如何处理()

A.相关机构在单证实物上盖作废章并汇总至分公司运营管理部

B.网点手写作废并上交辖区中邮保险中心

C.不做处理

D.以上全是

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第8题
中邮保险2019版年《内控手册》分为公司层面控制和控制活动两个层面,而控制活动层面又细分为销售控制、运营控制)、基础管理控制及资金运用控制四个方面,而后根据业务再详细分解领域和流程()
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第9题
【多选题】技能提升补贴政策是增强失业保险防失业、促就业作用的重要举措,在失业保险功能完善上迈出了扎实一步。一般来说,申领技能提升补贴的条件有()。

A.依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上

B.自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书

C.是企业职工

D.用人单位或失业保险经办机构出具参保缴费证明

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第10题
【多选题】技能提升补贴政策是增强失业保险防失业、促就业作用的重要举措,在失业保险功能完善上迈出了扎实一步。一般来说,申领技能提升补贴的条件有()。

A.依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上

B.自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书

C.是企业职工

D.用人单位或失业保险经办机构出具参保缴费证明

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