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[单选题]

相扑运动的力士按其水平分成等级,能参加比赛的最高级别是()。

A.横纲

B.大关

C.关胁

D.小结

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第1题
在参加气排球运动中以()为机体提供运动的能量。

A.非乳酸能系统供能

B.有氧供能

C.乳酸供能

D.蛋白质供能

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第2题
自耦变压器具有多个空(),以获得不同()。笼型电动机采用自耦变压起动,其起动电流和起动转矩均按变比的倍降低。此种方法适用于容量()和能正常工作并接成()形面不按()起动的笼型电动机。
自耦变压器具有多个空(),以获得不同()。笼型电动机采用自耦变压起动,其起动电流和起动转矩均按变比的倍降低。此种方法适用于容量()和能正常工作并接成()形面不按()起动的笼型电动机。

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第3题
以下关于美国医疗保险的说法中,错误的是()。A、在所有发达国家中,美国是唯一一个没有全民社会健
以下关于美国医疗保险的说法中,错误的是()。

A、在所有发达国家中,美国是唯一一个没有全民社会健康保险的国家。除了少部分享有老年人免费医疗制度、穷人医疗救助制度及少数民族免费医疗制度的人群外,大部分美国公民是参加商业医疗保险以保障自身健康水平

B、美国的健康险市场是以个人保险为主的市场

C、美国私人医疗保险组织多种多样,大致可以分为三个部分:(1)蓝十字或蓝盾组织开办的医疗保险;(2)私立或商业保险公司的医疗保险;(3)健康维护组织

D、美国健康保险高度发达,其特点是完全采用市场机制来运转,其管理医疗模式能有效地控制医疗服务费用上涨,对我国很有借鉴意义

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第4题
一氧化氮(NO)分子被美国《科学》杂志命名为1992年明星分子。在无机化学和生物无机化学中,NO是已得到

一氧化氮(NO)分子被美国《科学》杂志命名为1992年明星分子。在无机化学和生物无机化学中,NO是已得到深入研究的分子之一。

(1)写出基态的价电子组态,并回答下列问题:

(a)N原子和O原子间形成什么形式的化学键?

(b)键级多少?

(c)按原子共价半径估算N-O间的键长,并和实验测定值115pm比较。

(d)分子第一电离能比N2是高还是低?说明原因。比O2又如何?

(e)NO+键级是多少?估计其键长。

(D)NO+的伸缩振动波数比NO是大还是小?估计其数值.

(2)若忽略电子的轨道运动对磁矩的贡献,计算NO分子的磁矩。

(3)已知NO红外光谱的两个谱带的波数分别为1876.2cm-1和3724.6cm-1,计算第三泛音带的波数。

(4)NO紫外光电子能谱(HeⅡ线,40.8eV)的一部分示于图C.7.1中,图中的谱带对应于2轨道。试解释此能谐分裂为两个谱带(分别对应于3Ⅱ和1Ⅱ态)的原因,并估算从2轨道击出的光电子的最大动能。

(5)在腌肉时加入NaNO2,产生NO,NO与从蛋白质中解离出来的硫和铁结合生成[Fe4S3(NO)7]-,该离子有抑菌、防腐作用。X射线结构分析表明该离子的结构如图C.7.2所示,请指明该离子所属点群。

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第5题
运动对人体健康水平的影响有()

A.减少关节的磨损

B.总体上提后了心脑血管意外的发生率

C.改善身体平衡协调能

D.改善冠状动脉功能

E.降低心肌缺血的风险,降低心脑血管意外的发生

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第6题
《关于促进阶段性减免社会保险费政策》按项目(仅限减免期内新开工)参加工伤保险的施工总承包单位为大型企业的,减免的工伤保险费按该项目应缴工伤保险费乘计划施工所覆盖的减免期与计划施工期占比的50%核定。()
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第7题
关于证券市场线,下列说法错误的是()。A.市场组合M的方差σM2乙可分解为:,其中xiσiM可被视为投资

关于证券市场线,下列说法错误的是()。

A.市场组合M的方差σM2乙可分解为:,其中xiσiM可被视为投资比重为xi的第i种成员证券对市场组合M的风险贡献大小的相对度量

B.期望收益率[E(rM)-rF]可被视为市场对市场组合M的风险补偿,也即相当于对方差σM2的补偿,于是分配给单位资金规模的证券i的补偿按其对σM2作出的相对贡献应为:

C.记,β系数反映了证券或组合的收益水平对市场平均收益水平变化的敏感性,是衡量证券承担系统风险水平的指数

D.β系数的绝对值越大(小),表明证券承担的系统风险越大(小)

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第8题
缴费确定计划和给付确定计划的区别是()。①缴费确定计划的最终待遇水平在很大程度上依赖于实际投资收益, 而给付确定计划的给付水平是预先承诺的。②缴费确定计划每年的缴费是预先确定的, 而给付确定计划的实际成本由计划承担的给付水平、 参加职工的死亡率、 未来工资增长率等决定③缴费确定计划有利于职工的流动, 尤其受到年轻职工的欢迎, 而给付确定计划更受到老年职工的欢迎。④缴费确定计划比给付确定计划更复杂, 管理成本也更高

A.①②③

B. ①②④

C. ①③④

D. ②③④

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第9题
G 寿险公司的新员工面试工作过去做的一直非常简单, 人力资源部仅仅负责通过筛选简历推荐几位候选人给用人部门, 用人部门自己决定如何面试, 很多用人部门负责人都是抽空约候选人到自己办公室随便问几个问题, 感觉不错的就留下了, 一些大学生到该公司来求职后都在网上发布对参加面试的不悦心情, 说该公司的面试水平实在太业余, 没有章法, 而且似乎对参加面试者也并不重视。 该公司的用人部门后来也发现,当初面试时觉得不错的人后来在实际工作中干的比较差, 该公司经过反省后认识到, 必须基于科学的要求来设计和实施面试。关于 G 寿险公司当前的面试, 正确的说法是()。① 这种面试是一种结构化面试 ② 这种面试的效度比较低③ 这种面试的信度比较高 ④ 这种面试的设计成本低

A.①④

B. ①③④

C. ②④

D. ②③④

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第10题
下列关于参加医疗保险费的缴交中,错误的是()

A.住院医疗保险在职参保人,由用人单位按市上年度在岗职工月平均工资的0.8%按月缴交

B.综合医疗保险在职参保人须同时参加地方补充医疗保险,医疗保险费按其缴费基数的0.5%按月缴交

C.住院医疗保险和农民工医疗保险在职参保人须同时参加地方补充医疗保险,医疗保险费按其缴费基数的0.2%按月缴交

D. 综合医疗保险在职参保人须同时参加生育医疗保险,医疗保险费按缴费基数的0.5%按月缴交

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第11题
在对外部竞争者的调查中,某企业的福利整体水平处于市场的第75 个百分位上,这表明()。

A.有75%的企业福利水平都比其低

B.有25%的企业福利水平比其低

C.该企业福利水平排名第75 位

D.该企业福利水平排名第25 位

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