更多“职位分类的过程包括()。”相关的问题
第1题
为了确保寿险公司内勤岗位之间的内部薪酬公平性， 需要确定公司内部各个不同职位之间的相对价值，这一过程被称为()。
A.职位分析
B. 职位评价
C. 薪酬调查
D. 工作设计
点击查看答案
第2题
行政组织设置的过程包括（）。
A.职位说明书
B.内部规制
C.职务设置
D.职位设置
E.人员配置
点击查看答案
第3题
西方国家文官制度中的分类定位制度包括以美国为代表的品位分类制和以英国为代表的职位分类制。（)
点击查看答案
第4题
职位分类则比较于适用于稳定性高、专业化水平高以及事务性工作的职位。（)
点击查看答案
第5题
职位簇（Family)：根据工作内容、任职资格或者对组织的贡献的相似性而划分为同一组的职位。职位簇的划分常常建立在职位分类的基础上。（)
点击查看答案
第6题
不属于人事行政的主要环节的是（)。
A.工资和福利
B.职位分类
C.选拔任用
D.培训和考核。
点击查看答案
第7题
以公务员所具有的资格条件为主要依据，公务员既有官阶，又有职位，是指下列哪一项？（)
点击查看答案
第8题
将职位进行分类，先分大类，再分小类，将所有职位归类化等是哪种方法（)。
点击查看答案
第9题
职位分类制度的主要特征是（)。
A.以“人”为中心
B.以“权”为中心
C.以“物”为中心
D.以“事”为中心
点击查看答案
第10题
（)是一个确定组织的所有职位需要承担的工作职责以及为这些职位雇佣的任职者应具备何种特征的过程。
点击查看答案
第11题
公务员法律关系的核心内容是（)。
A.公务员的职责和职位
B.公务员的报酬和福利
C.公务员的分级与分类
D.公务员的权利与义务
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
