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第1题
()通常通过司歌、司训、司规、司徽等形式形象的表达出来，便于员工铭记在心，也便于企业的对外宣传，容易在人们脑海里形成印象，从而在社会上形成个性鲜明的企业形象。
A.经营哲学
B.企业精神
C.价值观念
D.企业伦理
第2题
促销的实质是（）A.信息传递B.扩大产品销售C.引导或改变目标市场D.塑造企业及其产品的良好市场形
促销的实质是（）
A.信息传递
B.扩大产品销售
C.引导或改变目标市场
D.塑造企业及其产品的良好市场形象
第5题
渗透定价策略是企业在产品上市初期，利用消费者求廉的消费心理，有意将价格定得很低，使产品以物美
价廉的形象吸引顾客，占领市场的营销策略。根据其含义可知，这一策略属于()。
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A．满意定价策略
B．折扣定价策略
C．心理定价策略
D．新产品定价策略
第7题
关于员工福利与企业文化的陈述，以下错误的是()。
A.企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面
B.企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容
C.企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
D.员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分
第8题
下列关于员工福利与企业文化的陈述，正确的有()：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
A.③④⑤
B.①②③④
C.①③④⑤
D.②③④⑤
第9题
从中国经济社会发展的角度看，制定企业文化建设发展目标，对企业的发展具有重要的现实意义。因为制
定企业文化建设发展目标（）：①有利于企业建立高素质的员工队伍；②有利于提升企业产品和服务的文化含量；③有利于增强企业的综合竞争力；④有利于中国企业在全球市场上塑造良好的形象和品牌。
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A.①②④
B.①②③④
C.②③④
D.①③④
