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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

课程体系设计需要遵循一些原则,这些原则包括()。

A.课程体系的设计要能满足培训需求,能支持培训目标的实现

B.各门课程之间既要相互独立,又要相互联系和有机衔接,体现循序渐进、层层递进的原则

C.可以有不同的设计依据

D.精简的原则

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第1题
由于保险资金来源的特殊性,保险投资除遵循安全性、流动性和收益性原则之外,还应遵循一些特殊的投资原则,这些原则包括()。①对称性原则②替代性原则③集中性原则④转移性原则⑤平衡性原则

A.①②③④

B.①②④⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第2题
福利计划在设计中应遵循若干基本原则。 下列关于这些原则的陈述, 错误的是()。

A.福利计划应符合国家相关法律、 法规等政策文件

B.公平性原则的含义就是指应强调企业所有员工都应享有员工福利, 使员工感受到横向公平

C.福利计划设计时应考虑与社会保险、 社会救助、 社会优抚等相匹配与协调

D.对于那些经过调查分析, 认为效果不明显的福利项目应尽量减少, 甚至取消

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第3题
人身保险营销战略在制定过程中必须遵循一定的原则,这些原则包括():①目标明确原则;②统一协调原则;③集中优势原则;④灵活创新原则;⑤长期发展原则。

A.②③④⑤

B.①②③④

C.①②④⑤

D.①②③④⑤

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第4题
为保证保险双方当事人的利益,保险费率的厘定要遵循一些基本原则,下列不属于其基本原则的是()。

A.公平性原则

B.合理性原则

C.公开性原则

D.适度性原则

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第5题
为保证保险双方当事人的利益,保险费率的厘定要遵循一些基本原则,下列不属其基本原则的是()。A.

为保证保险双方当事人的利益,保险费率的厘定要遵循一些基本原则,下列不属其基本原则的是()。

A.公平性原则

B.合理性原则

C.公正性原则

D.适度性原则

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第6题

保险费率的厘定要遵循一些基本原则,要求保险费率在短期内应该保持稳定,在长期内应根据实际情况的变动作适当的调整的原则属于()。

A.公平性原则

B.稳定性原则

C.弹性原则

D.合理性原则

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第7题
电子文件管理应当遵循以下一些原则()

A.前端控制原则

B.真实性保障原则

C.原始性保障原则

D.技术与管理手段结合原则

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第8题
保险费率的厘定要遵循一些基本原则,要求保险人根据厘定的费率收取的保险费应能足以抵补一切可能发生的损失以及有关的营业费用属于()。

A.公平性原则

B.适度性原则

C.弹性原则

D.合理性原则

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第9题
保险费率的厘定要遵循一些原则,要求保险费率在短期内应该保持稳定,在长期内根据实际情况的变动进
行调整的原则属于()。

A.稳定性原则

B.合理性原则

C.公平性原则

D.弹性原则

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第10题
下列关于不同员工福利项目组合方面的论述, 正确的是(): ①在设计不同福利组合时应遵循完整性原则; ②需要对员工福利体系进行分析, 以便建立科学的员工福利体系; ③保险福利计划的组合是指在企业内部各项保险计划的组合; ④当福利体系建立后, 需要适时关注各项目是否能发挥各自的作用, 确保整个员工福利计划体系高效运作, 保证员工对福利的认可。

A.①④

B. ①②④

C. ②③

D. ②③④

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第11题
意思自治原则和最密切联系原则作为我国确定国际合同准据法的一般原则,但一些特殊国际合同应当适用我国法律,这些特殊合同包括()。

A.中外合作经营合同

B.中外合作开发房屋和土地财产

C.中外合作勘探开发自然资源合同

D.中外合资经营企业合同

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