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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素,统称为()。

A.职业病危害

B.职业病危害因素

C.职业禁忌

D.劳动危害因素

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第1题
《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中接触()而引起的疾病。

A.粉尘

B.放射性物质

C.其他有毒、有害因

D.气体

E.液体

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第2题
根据《职业病防治法》规定,劳动者享有职业卫生()的权利。

A.教育

B.培训

C.演练

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第3题
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,企业应建立职业病危害项目申报制度。()
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第4题
根据中国特色社会主义法律体系的构成,下列属于社会法的是()

A.《中华人民共和国婚姻法》

B.《中华人民共和国教育法》

C.《中华人民共和国职业病防治法》

D.《中华人民共和国仲裁法》

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第5题
2018年修订的《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当按照()的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地()报告并向劳动者公布。

A.卫生行政部门,国务院安全生产监督管理部门

B.国务院安全生产监督管理部门,卫生行政部门

C.卫生行政部门,卫生行政部门

D.国务院安全生产监督管理部门,国务院安全生产监督管理部门

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第6题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府()申请鉴定。

A.卫生行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.劳动保障行政部门

D.劳动仲裁委员会

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第7题
在我国,只有符合《中华人民共和国职业病防治法》规定的十大类疾病才能称为职业病。()
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第8题
2006年6月8日,某区卫生行政部门因接到社会举报,对辖区内一家生产数码打印材料的企业进行卫生监
督检查,发现该企业未按照规定对产生矽尘、氨、甲苯的职业病危害项目进行申报;未组织接触甲苯的5名操作工进行离岗时职业健康检查;未对甲苯、矽尘、正丁醇、氨进行检测评价。2006年8月1日卫生行政部门作出了警告的处罚决定,并责令在15日内进行整改。2006年8月24日两名监督员再次进行了监督检查,发现企业仍未对产生矽尘、氨、甲苯的职业病危害项目进行申报;未组织12名工人进行在岗期间职业健康检查;未组织11名工人进行上岗前职业健康检查;未对氨、正丁醇、甲苯、醋酸乙酯和矽尘进行检测评价。2006年10月19日卫生行政部门以违反《中华人民共和国职业病防治法》第十四条第二款、第三十二条第一款和第二款、第二十四条第二款的规定,依据《中华人民共和国职业病防治法》第六十四条第(一)项和第(四)项、第六十八条第(七)项和第六十五条第(四)项的规定,四项合计罚款人民币二十五万元整。该企业不服行政处罚决定,以卫生行政部门程序违法,未告知企业有申请听证的权利即做出处罚决定为由向法院提起行政诉讼。

问题:

(1)行政机关在做出哪类行政处罚时应当告知被处罚人有要求组织听证的权利?听证费用如何负担?本案中的处罚做出前是否应当告知被处罚人有要求组织听证的权利?

(2)听证的程序是怎样的?

(3)被处罚人不服行政处罚,可通过什么途径要求维护自己的权利?

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第9题
《中华人民共和国职业病防治法》最新修正日期是()

A.2021年5月1日

B.2021年1月1日

C.2018年12月29日

D.2020年10月26日

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第10题
以下哪个是《中华人民共和国职业病防治法》的最新版本?()

A.2017年第三次修订

B.2018年第三次修订

C.2017年第四次修订

D.2018年第四次修订

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第11题
《职业病防治法》规定,职业健康检查应当由()卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担

A.市级以上人民政府

B.造成颈部损伤

C.国务院

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