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[判断题]

培养创新人才,是大学的事,与中小学无关。()

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第1题
创新环境体系构成因素包括:区域化、国际化的规划建设体系、与国际接轨的区域协作性强的运作模式()。

A.与国际接轨的创新运行机制

B.具有灵活的人才引进机制

C.高度开放的社会文化环境

D.增强科技强省能力培养

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第2题
批准职业大学有哪些要求()

A.办学方向:坚持职业教育类型不变

B.培养定位:坚持技术技能人才不变

C.学校名称:职业教育特色不变

D.培养模式:坚持职业教育属性不变

E.办学原则:坚持职业教育思想不变

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第3题
“十四五”规划提出要贯彻()方针,深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。

A.尊重创造

B.尊重人才

C.尊重知识

D.尊重劳动

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第4题
教育对生产力的促进作用通过人才的培养直接影响生产力的发展,表现在()。

A.教育是科学技术转化为生产力的中间环节

B.教育本身也是科学技术发展创新的重要阵地

C.教育是推动社会发展的基本动力

D.教育己成为现代国家的立国之本

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第5题
在科技强省战略中,提升高校创新发展能力的途径主要有5个:继续支持一流大学和一流学科的建设,系统提升人才培养、学科建设、科技研发三位一体创新水平;()。

A.建设具有国际、国内影响力的创新研究基地和产学研用结合创新平台

B.引导高等学校优化学科结构,创新学科组织模式,打造科技创新和高层次人才高地

C.推进部分普通本科高校向应用技术型高校转型,探索校企联合培养模式,开设创业课程,设立创业培训基地

D.鼓励高校深度融入企业创新,促进科技资源向企业开放,建设产学研协同创新中心

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第6题
疏导学生不良情感是班主任的事,与科任老师无关。()
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第7题
下列关于奉献的理解,你认为正确的是()。

A.奉献必须有回报

B.奉献是无条件的

C.奉献会使人吃亏

D.奉献是劳动模范的事,与自己无关

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第8题
人才测评技术应用中有哪些问题()。

A.人才测评技术的研究与创新严重滞后

B.人才评价服务水平低下

C.专业人才相对匮乏

D.相关法制法规缺位

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第9题
下述描述中,哪一项属于软件服务工程人才所需的精英人才能力?()

A.业务分析与优化能力

B.实践经验与动手能力

C.创新意识与开拓能力

D.持续学习与改进能力

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第10题
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()。

A.招聘成本小

B.有利于培养员工的忠诚度

C.有利于招聘到高质量的人才

D.有利于激励员工、鼓舞士气

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第11题
设备状态监测与故障诊断技术集中综合性、()、高度智能化和()于一身,其业务技能要求高,需培养专门的人才。
设备状态监测与故障诊断技术集中综合性、()、高度智能化和()于一身,其业务技能要求高,需培养专门的人才。

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