题目内容
（请给出正确答案）
A.2
B.3
C.5
D.6
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A.单位须获得王某提供的薪资扣减授权
B.给付期限可由王某所在单位和保险公司在合同中约定
C.对于王某因门诊医疗发生的费用，保险公司应予给付保险金
D.王某若因个人原因中途退保，再次申请加入该保险计划时，须提供可保性证明才能获得参保资格
第1-4题：
中国保监会在2006年颁布的《健康保险管理办法》中，对健康保险给出了统一定义：“健康保险是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式对因健康原因导致的损失给付保险金的保险。”
1.根据该《办法》，健康原因在不同的健康保险类别中有各自的含义，需要符合的基本要件是()：①非先天性疾病;②必须是偶然性疾病;③必须是可治愈的疾病;④必须是由意外事故引发的疾病。
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.②③④
2.同其他险种相比，团体健康保险的逆选择性更强，因此在实际经营中对投保团体、员工、员工家属的参保资格进行更为严格的限定。()
A.正确
B.错误
3.以下关于团体疾病保险内容的陈述，不正确的是()。
A.团体重大疾病保险的保险事故为被保险人成年阶段发生的重大疾病，给付期间通常为一年期聚效
B.团体重大疾病保险和团体特种疾病保险在保障范围、给付标准和给付期限方面存在很大的差异
C.团体重大疾病保险保障的疾病范围包括造血干细胞移植术
D.初次投保团体重大疾病保险，保险公司多规定等待期
4.王某参加了其单位组织投保的团体医疗保险，负担30%的保费，以下陈述正确的是()：①单位须获得王某提供的薪资扣减授权;②给付期间可由王某所在单位和保险公司在合同中约定;③通常情况下，对于王某因门诊医疗发生的费用，保险公司不予给付保险金;④王某若因个人原因中途退保，再次申请加入该保险计划时，须提供可保性证明才能获得参保资格。
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
某职工参加了综合(重疾+意外)}的互助保障计划，在职工查体时，查出患有未分化的甲状腺癌，请问这样的情况可以申请综合险的理赔吗？()
A、能
B、不能
围绕该团体健康保险合同在订立及其以后发生的事件，下列说法不正确的是（）。
A.兼职员工不能参加该团体健康保险
B.在保费分担制下，员工何某因故中途停止保障后，他要再获得保障就必须提供可保证明
C.员工王某自认身体健康不需要参加该保险，其妻可参与该计划
D.员工李某因辞职离开该企业导致保单失效，其配偶的参保资格随之丧失
A.5000元
B.3500元
C.2500元
D.1000元
A.当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值×16%+个人账户储存额/计发月数
B.当地2013年在岗职工月平均工资和王某指数化月平均缴费工资的平均值×16%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金
C.王某指数化月平均缴费工资×16%+个人账户储存额/计发月数
D.当地2013年在岗职工月平均工资×16%+个人账户储存额/计发月数+过渡性养老金
A.13284
B.0
C.11070
D.13734
A．6025
B．6420
C．6425
D．6500
某职工参加了综合(重疾+意外)保障计划，不幸遇到燃气爆炸，造成全身90%的严重烧伤，请问他能申请几种理赔？()
A、一种
B、两种
生育保险的保障对象必须具备()的条件
A．有生育权的妇女
B．已婚的妇女
C．即将生育的妇女
D．已婚且有工作并参加了社会保险的妇女
