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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()的作用是招募前期吸引准应聘者加盟公司,一般历时两个小时,由营业单位根据情况采用分散或集中的方式对准增员进行职业选择引导,突出保险行业作为朝阳行业的特点以及未来发展的空间,吸引新人加盟。

A.创业说明会

B.职前教育

C.签约培训

D.在职训练

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第1题
2015 年 11 月, 一家寿险公司在北京某高校举办了一场大型校园招聘会, 最终吸引了一批优秀的毕
业生加盟, 并扩大了公司的知名度, 由此可见校园招聘会已经成为寿险公司外部招募的主要渠道之一。()

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第2题
某寿险公司的个人保险代理人张某在增员时,采取的以下做法中,错误的是()。①明确告诉前来应聘者,在招聘公司员工②明确告诉前来应聘者,保费收入达到100万元将其转为公司员工③在居民小区发布宣传佣金或者手续费的广告来招募个人保险代理人④要求应聘者至少拉动一个亲戚朋友购买保险产品才能成为个人保险代理人⑤明确说明招募的是个人代理制保险营销员而非公司员工

A.①②③④

B.①②③⑤

C.①②④⑤

D.①②③④⑤

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第3题
良好声誉风险管理体系的作用是()

A.招募和保留最佳雇员

B.确保产品和服务的溢价水平

C.减少进入新市场的障碍

D.维持客户和供应商的忠诚度

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第4题
某寿险公司 A 岗位长期空岗, 经过调查发现该岗位职位说明书未对任职要求明确说明, 同时工作内容与B 岗位重复, 此外提供的薪酬水平远远低于行业平均水平。 对此, 人力资源管理部门对 A 岗位进行职位分析,重新明确工作内容、 任职要求、 薪酬待遇等关键信息后, A 岗位人员很快到位。 这反映了职位分析具有的作用是()。

A.有助于增强人力资源规划的准确性和有效性

B. 有助于确保组织中所有工作任务得到明确安排

C. 有助于通过明确任职资格来帮助组织招募到合适人才

D. 有助于评价职位在组织中的相对价值

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第5题
美国《财富》 杂志评选出“全美最值得为之工作的 100 家公司”, 这些公司有一个共同特点就是以丰厚的福利回报员工, 而且福利的形式非常多样化, 且具有灵活的弹性特征。 这说明员工福利具有的作用是()。

A.有助于企业吸引、 激励和保留优秀人才, 获得长期人才竞争优势

B.有助于树立企业良好的社会形象, 提高企业的竞争力

C.帮助员工实现工作和生活的平衡

D.有利于减轻企业负担, 更好地应付老龄化危机

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第6题

避雷针的作用是()。

A.排斥雷电

B.吸引雷电

C.避免雷电

D.削弱雷电

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第7题
启动机中电磁开关的作用是控制向()供电。

A.吸引线圈

B.发动机

C.启动继电器

D.电动机

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第8题
数控加工中心的主轴部件上设有准停装置,其作用是提高加工精度。()
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第9题
在交流接触器的电磁机构中,吸引线圈的作用是:()。
在交流接触器的电磁机构中,吸引线圈的作用是:()。

A、将电能转化成磁场能量

B、将磁场能转化成电能

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第10题
在界面中不同的区域分别用不同的背景颜色,能够有效地划分界面中不同的功能和内容区域,这体现了色彩在APP设计中的作用是()。

A.吸引用户

B.划分视觉区域

C.突出主题

D.增强艺术性

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