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[单选题]

线上营销我们不应该怎么做()

A.由培训讲师担当主讲老师

B.有计划开展内部训练

C.渠道与网点多样化维护

D.塑造团队中个人IP形象

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A、由培训讲师担当主讲老师

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第1题
国家电网营销〔2016〕550号明确要求,依托发展、财务、运检、营销、调控等专业的信息化系统,将业扩各协同环节由线下传递转为线上流转,提升()协同运作效率。

A.跨行业

B.跨专业

C.跨部门

D.跨班组

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第2题
从业人员需()参一次(每次1小时)食品安全及岗位培训,由书亦商学院进行线上培训,考核可采用询问、观察实际操作、答题等方式。

A.每个月

B.每半年

C.每年

D.每季度

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第3题
“分货树”中,不应该存在以下哪种网点类型的()

A.二级代理

B.业绩中心

C.渠道

D.营销人员

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第4题
关于保险公司的管理责任,错误的是()。

A.保险公司不得委托未取得《保险代理从业人员资格证书》的人员从事保险营销活动

B.保险营销员根据保险公司的授权从事保险营销活动的行为,由保险营销员承担责任

C.保险公司应当加强对保险营销员的培训和管理,提高保险营销员的职业道德和业务素质,不得唆使、误导保险营销员进行违背诚信义务的活动

D.保险公司应当组织保险营销员参加岗前培训和后续教育培训

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第5题
培训是一种有效的人力资本投资, 因此, 企业在设计培训计划时, 不应该将成本列为考虑因素。()

培训是一种有效的人力资本投资, 因此, 企业在设计培训计划时, 不应该将成本列为考虑因素。()

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第6题
保险培训人员职业道德主要约束培训人员,不应该约束其他行业的人员,甚至本行业其他岗位上的人
员()。

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第7题
保险营销员应当持有由保监会监制的《保险营销员培训证书》。保险营销员从事保险营销活动,每年应接受累计不少于()小时的后续教育,其中接受保险法律知识、职业道德和诚信教育时间累计不得少于()小时。

A.80;12

B.36;12

C.48;20

D.36;10

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第8题
作为管理者我们不应该允许有不同的声音出现。()
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第9题
()是一种发挥集体智慧,解决实际问题,分享工作经验的方法。对于营销人员培训,由参训学员提供本人或所在团队曾经发生过的棘手问题,在培训课中由全体学员共同分析和评价,提出解决问题的建议和方案;对于管理人员的培训,则针对在实际工作中遇到的管理难题确定研讨专题,由参会的管理人员共同讨论,以达到互相启发,互相交流的目的。

A.陪同展业

B.早夕会

C.集中研讨

D.创业说明会

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第10题
培训的目标主要是回答是什么、为什么、怎么做的问题。()
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第11题
粮食是农民的血汗,是劳动成果,我们不应该也没有权利浪费,我们应言行一致,节约粮食()
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