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[判断题]

王守仁的因材施教,更注重顺应学生个性发展。()

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第1题
设立企业理念应该注意的问题是()。

A.重视本国文化的影响

B.注重企业自身的文化底蕴

C.突出企业独特个性

D.注重员工行为规范

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第2题
尽管目前我国很多企业的职工福利管理还不到位,但越来越多的企业开始关注如何通过有效的员工福利制度来激励和留住人才,以保障企业目标的实现。以下关于未来员工福利制度发展的说法中,正确的有()。①员工福利制度的设计将更注重满足员工的个性化需求②越来越多的企业采用弹性福利计划③福利管理对专业化要求将越来越高,福利管理成本呈上升趋势④对于企业而言,选择弹性福利计划将更有利于形成规模经济并能有效解决逆向选择问题⑤福利管理将呈现专业化趋势和外包趋势

A.①②③④

B.①②③⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

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第3题
个体的身心发展具有不平衡性,教育要()。

A.循序渐进

B.抓关键期

C.注意年龄特点

D.因材施教

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第4题
明代中期的“尚势”书风与同时期注重个性的抒发、主观意趣与情感的表达“尚态”书风一脉相承,有着相同的社会思想基础。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题
员工福利制度通过企业提供的各种保障弥补核心家庭内部保障的不足,把家庭的风险扩散到企业层面,
顺应社会发展和家庭结构变化的历史潮流,从而推动人类文明的发展和社会进步。()

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第6题
健康老龄化更注重()

A.寿命的延长

B.生活质量的提高

C.心理健康的维护

D.生理健康的改善

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第7题
下列关于加快转变保险公司发展方式的说法中错误的是()。

A、转变发展方式是一种综合性、系统性、战略性的转变

B、加快转变发展方式,是顺应经济社会发展新形势的必然要求

C、加快转变发展方式是保险业的一场深刻变革

D、转变发展方式,还未涉及到模式的转型

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第8题
客户二次开发的主要规律包括(): ①二次开发的领域应顺应客户发展的战略需要; ②二次开发前需要有全局观念, 分析客户的最终需求点所在; ③二次开发过程中, 对于优势不明显或不确定的方面, 谨慎处理;④二次开发要有创新性。

A.①③④

B. ①②③

C. ①②③④

D.②③

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第9题
下列说法错误的是()A.薪酬即按照生产要素和贡献进行全面补偿的一揽子分配制度B.当今企业员工需要

下列说法错误的是()

A.薪酬即按照生产要素和贡献进行全面补偿的一揽子分配制度

B.当今企业员工需要考虑社会风险越来越多,这促使人们更注重即期支付,延期支付方案在总薪酬中所占的比例日益减小

C.理智劳动者对未来生活可能遇到的社会风险具有较清楚的认识,因此社会风险和帮助员工抵制社会风险成为企业分配和补偿员工的考虑要素

D.随着社会的发展,当今企业员工对当期收入的关注下降,对延期收入的关注开始上升,并越来越追求延期收入的种类和质量

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第10题
关于社会保险特点的陈述,下列正确的有():①强制性;②是政府行为;③有明显的可选择性;④非营利性质;⑤更注重公平性,提供最基本的保障。

A.①②③④⑤

B.②③④⑤

C.①②③④

D.①②④⑤

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第11题
以下关于网络保险的陈述,不正确的是()。

A.网络保险可以有效降低保险销售成本

B.网络保险为客户提供更快捷的个性服务

C.网络保险有助于加强保险公司内部管理,提高经营效率

D.网络保险有助于提高业务的安全性

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