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第1题
图1-7所示为一直流发电机电压自动控制系统。图中，1为发电机；2为减速器；3为执行机构；4为比例放大
器；5为可调电位器。
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(1)该系统由哪些环节组成？各起什么作用？
(2)绘出系统的框图，说明当负载电流变化时，系统如何保持发电机的电压恒定。
(3)该系统是有差还是无差系统？
(4)系统中有哪些可能的扰动？
第2题
以下关于寿险公司内部控制和公司治理关系的说法中，错误的是()。
A.公司治理与内部控制都统一于实现企业的目标
B.内部控制涉及更多法律层面的问题，公司治理涉及更多管理制度的问题
C.内部控制可以促进公司治理的完善
D.健全的公司治理是内部控制有效运行的保证
第3题
生命表是根据以往一定时期内各种年龄的死亡统计资料编制的，由每个年龄死亡率所组成的汇总表。 （
生命表是根据以往一定时期内各种年龄的死亡统计资料编制的，由每个年龄死亡率所组成的汇总表。 ()
第4题
根据以往一定时期内各个年龄的死亡统计资料编制的，是由每个年龄死亡率所组成的汇总表是（)A.生命
根据以往一定时期内各个年龄的死亡统计资料编制的，是由每个年龄死亡率所组成的汇总表是()
A.生命表
B.人口统计表
C.死亡率表
D.人口普查表
第7题
曲柄连杆机构是由（)、活塞连杆组和曲轴飞轮组等三大部分组成。A.凸轮轴组B.正时齿轮组C.缸体一
曲柄连杆机构是由()、活塞连杆组和曲轴飞轮组等三大部分组成。
A.凸轮轴组
B.正时齿轮组
C.缸体一曲轴箱组
第8题
以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有()。①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
第9题
以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有()。①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
第11题
下列关于员工福利与企业文化的陈述，正确的有()：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
A.③④⑤
B.①②③④
C.①③④⑤
D.②③④⑤
