题目内容
（请给出正确答案）
A.员工制销售人员降低基本工资
B.柜面直销人员优先降低绩效工资
C.代理制销售人员降低委托报酬
D.派遣制销售人员降低其所属派遣公司的报酬
E.销售人员违规每记1分，按照Q值10%的比例予以扣款
F.违规销售人员积极配合调查，妥善处理善后事宜的，在违规记分既定的前提下，仍可酌情减少扣款金额
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A.销售人员发生违规行为每记1分，降低其违规行为发生时的直接主管的管理津贴3%
B.销售人员发生违规行为每记1分，按照每一分值所对应的固定金额，对其违规行为发生时的直接主管予以相应扣款处理
C.销售人员发生违规行为每记1分，降低其现任直接主管的管理津贴3%
D.销售人员发生违规行为每记1分，按照每一分值所对应的固定金额，对其现任直接主管予以相应扣款处理
E.违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作，有助于减少损失的，可酌情减少扣款金额
F.违规销售人员的直接主管积极配合违规行为调查工作，有助于减少损失的，可酌情免除处罚
A.扣款
B.只在最临近考核月取消当期晋升资格
C.限制评先表优
D.在最临近考核月取消当期晋升资格，并取消下一个考核期晋升I资格
A.王某违规扣分的处理措施由销售督察部门负责执行
B.李某违规扣分的处理措施由销售督察部负责执行
C.王某扣款等违规处理措施由人力资源部按照公司内部规定执行
D.李某违规扣款、延缓晋升等违规处理措施由银行保险部负责执行
E.李某限制评优的处理措施由主办部门、监察部共同执行
F.王某限制评优的处理措施由银行主办部门、监察部共同执行
