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[单选题]
劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在（)基础上，通过自行协商等方式达成和解协议的一种争议解决方式。
A.法律强制
B.平等自愿
C.行政指导
D.工会牵头
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A.和解、仲裁
B.和解、调解
C.和解、调解、仲裁
D.调解、仲裁、诉讼
当保险合同双方就保险条款内容发生争议时，可采取的处理方式有和解、调解、仲裁和诉讼等。()
A.调解是指在合同管理机关或法院的参与下，通过说服协调，使双方自愿达成协议平息争端
B.自行协商解决方式简便，有利于增进双方的进一步信任与合作，并且有助于合同的继续执行
C.仲裁方式不具有法律效力，采用一裁终裁制当事人可以不执行
D.诉讼是指争议双方当事人通过国家审判机关——人民法院进行裁决的一种方式，是最极端的一种方式
A、调解是指在合同管理机关或法院的参与下,通过说服协调,使双方自愿达成协议,平息争端
B、自行协商解决方式简便,有助于增进双方的进一步信任与合作,并且有助于合同的继续执行
C、仲裁方式不具有法律效力,采用一裁终裁制,当事人可以不执行
D、诉讼是指争议双方当事人通过国家审判机关——人民法院进行裁决的一种方式,是最极端的一种方式
A.协商是争议双方在第三方机构组织下,通过谈判、协商以和解方式解决纠纷的方式。
B.仲裁协议可以是订立合同时的仲裁条款,也可以是在争议发生前、发生时、发生后达成的仲裁协议
C.主要的调解机构包括仲裁委员会、法院、人民调解委员会等。
D.在我国,保险合同纠纷案属民事诉讼
