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[判断题]

渠道权力是指一个渠道成员对于另一个在同一渠道中不同层次上的渠道成员的控制力或影响力。()

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第1题
选择渠道成员()。

A.总是在渠道结构发生变化时进行

B.是渠道设计的第一步

C.在渠道结构保持不变时有时也会发生

D.是渠道管理中最重要的一个环节

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第2题
在营销渠道中,一个渠道成员的出现或消失肯定是由()决定的。A.其自身能否盈利B.其自身

在营销渠道中,一个渠道成员的出现或消失肯定是由()决定的。

A.其自身能否盈利

B.其自身是否符合市场规范

C.其能否给终端客户创造价值

D.其能否不断扩大自身

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第3题
对于特许型渠道组织,公司主要采用()。

A.规范控制

B.合同控制

C.权力控制

D.行为控制

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第4题
营销渠道的可控性指寿险公司在销售过程中对于营销过程和节奏的把控能力、成本控制能力和风险控
制能力。个人代理渠道的可控性小于银行代理渠道。()

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第5题
()是指展览企业在一定时间、一定地区之内只选择一个中间组织将产品传递给消费者,这是最窄的分销渠道形式。

A.选择性营销渠道策略

B.广泛性营销渠道策略

C.多项营销策略

D.单一营销策略

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第6题
中间商需要激励以尽其职。如何调动渠道成员的积极性、加强其责任心,这是渠道成员管理的一个重要问题。在这方面,常见的措施不包括()。

A.开展促销活动

B.资金支助

C.提供情报

D.放任自由

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第7题
在营销渠道中一个渠道成员的出现或消失肯定是由()决定的。

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第8题
附带式营销是指一个制造商利用别人的分销渠道分销自己产品的一种国际分销方式。()
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第9题
保险公司的渠道管理是个动态过程,是否需要改进、改进方向的确定以及如何改进的决策,均来源于对渠道成员的评价。评价指标主要有():①客户满意度;②销售业绩;③公司对渠道成员的成本支出;④合作意愿;⑤忠诚度。

A.①②③④

B.①②③⑤

C.①②④⑤

D.①②③④⑤

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第10题
人身保险营销渠道的成员管理主要包括():①选择渠道成员;②培训渠道成员;③激励渠道成员;④评估渠道成员;⑤化解渠道冲突。

A.①②④⑤

B.①②③④⑤

C.②③④⑤

D.①③④⑤

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第11题
在开拓银行保险渠道时,不同复杂程度的保险产品应和不同的保险销售渠道相匹配。对于设计和销售均复杂的保险产品在选择营销渠道时,较适合的营销渠道是()。

A.电话销售

B.专职保险代理人和其他兼业代理机构

C.网上销售

D.高端保险经纪人和私人理财顾问

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