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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

网络管理员必须能使一个组织或企业的员工能够访问网络中他们所需要的各种网络资源（）

答案

是

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更多“网络管理员必须能使一个组织或企业的员工能够访问网络中他们所需…”相关的问题

第1题

当今中国社会涌现出一批代表性的行业领导者，例如马云、任正非、马明哲……等行业领袖人物，总是能战略性地发现、激励、充分利用以及有效领导分布于不同地区且各具特点的员工的能力，引导并推动全体员工去努力追求大家认可的远景与目标，这反映出一个组织或者企业的领导者(高层管理者) 在履行人力资源管理方面所承担的重要职责或角色，以下不属于该层次领导者职责的是()。

A.战略制定者和外部资源获得者

B. 中层管理人员的导师和教练

C. 企业的精神领袖及自我开发者

D. 公司人力资源管理政策以及员工福利计划制定者

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第2题

一个组织要实现有效的人力资源管理，往往有赖于()。①企业领导者或高层管理者 ②中层管理者 ③员工 ④人力资源专业人员

A.①②③

B. ①②④

C. ①③④

D. ②③④

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第3题

学校，企业，政府机构等都是组织，它们都有三个共同的特性______。

A.都有一个目标或一组目标

B.都由员工来完成工作

C.都需要构建一个考虑周全的系统化结构

D.都以创造利润为目标

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第4题

下面关于对绩效管理的叙述正确的有（)。

A.绩效管理的范围只是覆盖组织中所有的人员

B.绩效管理可以按照公司、部门或小组的目标确定，但不能按照员工的个人目标确定

C.绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统

D.绩效管量首先要确定员工的行为规则

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第5题

员工持股计划是企业内部员工根据协议和合同，通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度。关于员工持股计划的特征，下列陈述错误的是()。

A.持股人和认购人必须是本企业员工

B. 应当只有一小部分企业员工能参与持股

C. 获得持股资格的员工通常要求在本企业工作足够长的年限

D. 股权的退出或转让时间按企业规定办理，不能任意转让

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第6题

一个组织正在计划一项模拟前网络管理员的恶意行为的渗透测试。需要什么样的渗透测试()。

A.功能测试。

B.单元测试。

C.灰盒。

D.白盒。

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第7题

下列各选项说法错误的一项是（）。

A.质量方针应能体现一种组织在质量上的追求，对顾客在质量方面的承诺，也是规范全体员工质量行为的准则，但一种好的质量方针必须有好的质量目的的支持

B.质量方针是质量目的的框架，质量目的必须能全面反应质量方针规定和组织特点

C.方针可以原则某些，但目的必须详细这里讲的可测量仅指对事物大小或质量参数的测定

D.在目的的设定上应能全方位地体现质量方针，应包括组织上的、技术上的、资源方面的、以及为满足产品规定所需的内容

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第8题

中国保监会《人身保险公司保险条款和保险费率管理办法(2015年修订)》(以下简称“《办法》”)对健康保险给出了统一定义：“健康保险是指保险公司通过疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险和护理保险等方式对因健康原因导致的损失给付保险金的保险”。3.同其他团体保险险种相比，团体健康保险的逆选择性更强，因此在实际经营中对投保团体、员工、员工家属的参保资格进行更为严格的限定。以下所列对员工参保资格要求的说法中，正确的是()。①所有团体健康保险合同都明确规定，任何参保员工都必须归属于给付表中的某一分类②计划的参保员工必须为全职员工③给计划设定一个试保期间，要求员工在符合参保资格之前就必须满足试保期间的有关条件。员工只有满足试保期间的有关条件后，才能获得参保资格④参保员工须参加保险公司组织的身体检查等审核，以取得可保性证明，之后才能获得保障

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第9题

下列属于顺序控制特点的是()。(1)每个工步(或状态)都应分配一个状态控制元件，确保顺序控制能按控制要求顺序进行(2)每个工步(或状态)都具有驱动负载的能力，能使该工步的输出执行元件动作(3)每个工步(或状态)在转移条件满足时，都会转移到下一个工步，而上一工步自动复位

A.(2)(3)

B.(1)(2)(3)

C.(1)(2)

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第10题