在公司工作两年多的小王反映，最近父母在老家给他找了对象，希望他能够回家相亲。一天，小王见经理，心情不错，便向经理提出年休假的申请。经理听完严肃的说：“我们企业实行的是综合计算工时制，目前不执行年休假制度。你个人的困难只能先克服一下。”经理的说法对吗？如果你是小王，你该怎么办？如果你是员工关系管理者，知道了这件事应该怎样处理？有哪些方案？

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第1题

根据领导生命周期理论，（）应采用低关系、低工作的领导方式。

A.刚进公司的新员工

B.一般的员工

C.已进入企业两年的大学生

D.专业上很有造诣的老专家

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第2题

戊某今年26岁，从外地来北京打工已有两年时间，已婚，在老家有一个两岁的孩子，戊某的妻子在老家带孩子。戊某工作不太稳定，年收入为4万元，缺乏必要保障。某寿险公司的营销员在为戊某制定保险规划方案时，建议戍某首先为自己购买万能保险，年缴保费2万元。以下说法正确的是()。

A.保险规划方案中戍某年缴保费在其承受范围之内

B.戍某应首先购买能提供风险保障的保险产品，而不是万能寿险

C.戍某应首先购买投资连结保险，并非万能寿险

D.该营销员应首先建议戍某为其孩子购买保险

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第3题

戊某今年26岁，从外地来北京打工已有两年时间，已婚，在老家有一个两岁的孩子，戍某的妻子在老家带孩子。戊某工作不太稳定，年收入为4万元，缺乏必要保障。最符合戍某需求的保险产品特征应是（)。

A.保费低、保障低

B.保费高、保障低

C.保费低、保障高

D.保费高、保障高

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第4题

刘明从事金融理财工作5年，最近获得了CFP资格认证，并晋升为理财部门主管。本周其下属金融理财师小

王为了获得某股票型基金的高额佣金，在普通退休客户李先生的投资规划书中，将90%的资产配置在该股票型基金上。刘明并未认真审核便在该规划书上签署了同意意见。则刘明的行为违背了《金融理财师职业道德准则》中()基本原则。

A．专业胜任

B．正直诚信

C．恪尽职守

D．客观公正

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第5题

2016 年 1 月，某寿险公司设立了员工关爱基金，目的为帮助突发困难的员工渡过难关。老员工 A 的父母查出患有重大疾病，关爱基金负责人 B 第一时间告知 A 可以无偿申请爱心基金， A 听到此消息表示感谢并请B 详细介绍，因为之前未曾听说此基金项目。经过综合考虑， A 最终未申请爱心基金， B 也未对他人提及此事。这反映出公司在实施员工援助计划时未注意的原则是()。

A.保密原则

B. 自愿参加原则

C. 员工知晓原则

D. 免费原则

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第6题

老丁的妻子长期卧病在床，孩子正上初中，一家人主要依靠最低生活保障金与老丁当保安的收入维持生活。最近，老丁因公司解散而失业在家。老丁想寻找比做保安收入更高的工作，但一直未能如愿，老丁因此心情烦躁，常对儿子发脾气。为了帮助老丁一家，社会工作者小李开展了下列服务，其中属于就业救助的有（）

A.帮助老丁调整自我认知

B.帮助老丁儿子集助学金

C.帮助老丁链接就业资源

D.协助老丁家申请医疗救助

E.帮助老丁改善亲子关系