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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

若员工在订购机票时,OA相关流程还未获批,针对这种情况以下哪些说法是正确的()

A.员工依然可以通过东美差旅APP订购机票

B.相关机票费用需要由员工先行垫付,后走报销流程

C.员工最晚需在出差结束后3天内补提OA流程

D.如果已提交OA,但是流程还未全部审批完成(即还未归档),这种情况员工也需要自行购买机票

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第1题
在流程与IT人员工资分摊中,若人员同时兼任两个或以上项目的,通过OA申请信息化项目立项,立项时明确工作量、人员等,按工作量(工时)进行分摊,再归集至项目()
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第2题
以下说法正确的是()

A.餐饮发票适合于公司流程审批同意发生的业务招待费用、加班餐费、部门活动经费、差旅补助,其他情况原则上不允许报销餐饮业发票

B.如使用货物采购发票报销,不论发票金额大小,均应附上货物清单

C.发票单位开具为批的,必须提供货物清单,且清单需为从税控系统中开出,若无清单,财务有权拒收此类发票

D.参加可报销会务费的各类会议,应出示相关证明资料。若会务费中已含伙食、交通、住宿等费用,在差旅费报销时一同报销

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第3题
出差预定国际机票(含港澳台)时申请人提交《员工出差申请单》,经相关领导审批后,机票管理员通过多家代理公司比价出票()
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第4题
员工申请病假时,向部门负责人报备同意即可,OA系统不需要操作请假流程()
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第5题
出差机票预订时,申请人需提交《员工出差申请表》经相关领导审批/阅后,通过恒大掌中宝自助订票()
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第6题
原则上()的员工提出离职申请时,必须自行发起离职申请审批流程(OA系统)

A.被动离职

B.主动离职

C.主动优化

D.劝退员工

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第7题
以下关于在途交通费相关说法正确的是()

A.动车、高铁能覆盖且4小时左右能到达,不予坐飞机,即使机票价格低于其他交通方式也不行

B.公司部门经理级以上员工出差,可乘坐飞机经济舱,行政统一订票

C.普通员工,原则上不能乘坐飞机,若因路途遥远或出差任务紧急等特殊情况,报公司总经理签字特批也可坐飞机经济舱出差

D.若集团机票供应商已提供航空意外险,不得再报销航空保险费

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第8题
以下关于旷工管理的描述正确是()

A.连续旷工3天或年累计旷工15天,公司将予以辞退

B.假期届满无续假且不到岗视为旷工

C.请假/离职手续未办理或未获批擅自离岗视为旷工

D.员工旷工期间无考勤

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第9题
订购航空机票时,()错误可以通过申请进行修改。

A.证件号码

B.手机号码

C.航程内容

D.用户姓名

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第10题
小王今年初和金源有限责任公司签订了为期3年的劳动合同。该劳动合同规定企业除了基本养老保险外,还提供一项雇主福利计划。该雇主福利计划规定:企业承诺在员工履行合同3年期满后一次性支付9万元的雇主福利金。若小王在该公司工作了2年后由于自身原因离职,则关于劳资双方对员工福利的以下理解中正确的是()。①由于小王未能按约定履行合同,离职时便丧失了前两年的基本养老保险相关缴费权益②由于小王未能按约定履行合同,离职时没有资格要求企业支付雇主福利金③企业可以不向小王支付雇主福利金,若已计提进入福利的过渡账户,企业可以收回并进行再分配④小王缴纳的基本养老保险费为未归属应计权益

A.①、②

B.①、③

C.②、③

D.②、④

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第11题
订购航空机票时,()不能单独订票,须跟成人票。
订购航空机票时,()不能单独订票,须跟成人票。

A.婴儿票

B.儿童票

C.老人票

D.残疾人票

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