题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
与员工协商一致变更劳动合同的，应与员工于变更前至少（）个工作日签订劳动合同变更协议或变更确认书
A.3
B.5
C.7
D.一个月
答案
B、5
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D.一个月
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B.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
C.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
D.变更劳动合同，应采用书面形式
E.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
A.要发起OA社保缴交地变更流程
B.劳动合同主体变更为社保缴交地公司主体
C.原社保所在地专员做好员工减员,邮件提醒社保转入分司的专员和政委进行增员操作
D.原社保缴交地专员及时做好人员减员，新社保缴交地专员及时做好人员增员
A.用人单位与劳动者协商一致的
B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍然不能胜任工作的
E.劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内的
A.双方当事人应当依法履行合同，不得随意变更
B.用人单位必须按合同约定履行义务，不能解除合同
C.劳动者必须按照合同约定先行使自己的合法权利，再履行劳动合同规定的义务
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
B.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C.用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者提出解除劳动合同的
