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[判断题]

公司预算决策体系自上而下,共分六个层次,即:董事会/股东会、经理层、全面预算管理委员会、全面预算管理办公室、专业预算归口管理部门、预算责任单位。()

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第1题
M 寿险公司之所以希望进行组织结构的重新设计, 是因为在实际运行过程中发现直线职能型组织结构有一些难以克服的缺点, 这些缺点主要表现在()。① 信息自上而下和自下而上传递过程中的层次和环节过多, 信息出现偏差可能性大, 工作效率低② 负责业务拓展的渠道部门与职能部门和分支机构间的关系不顺畅, 从而对公司业务发展构成一定的制约③ 完整的工作流程被分隔在不同的部门之中, 横向协调事宜多, 沟通成本高, 决策慢④ 在客户资源整合方面遇到较大的障碍

A.①②

B. ①③④

C. ①②③

D. ①②③④33

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第2题
在一家寿险公司的三个战略层次中, 自上而下分别是是 ()。

A.组织战略-竞争战略-职能战略

B.职能战略-组织战略-竞争战略

C.竞争战略-组织战略-职能战略

D.职能战略-竞争战略-组织战略

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第3题
全面预算管理委员会的主要职责包含()。

A.审议批准公司全面预算管理相关制度及办法,并对公司全面预算管理各项工作进行管控与统筹协调安排。

B.根据公司战略和发展目标,按照公司全面预算工作决策体系,制定公司预算目标及预算目标调整方案。

C.监督所属各级单位严格执行预算,确保预算目标的实现。

D.根据公司全面预算工作决策体系,制定所属各级单位业绩考核方案,审议所属各级单位业绩考核结果。

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第4题
公司HSE体系文件一般分四个层次:()、()、()、()。
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第5题
确定每项活动成本最有效的方法是()。

A.自上而下的成本估计法

B.工作成本定额管理

C.计划规划预算体系

D.零基预算

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第6题
酒吧实行三级组织结构体系,即酒吧人员自上而下分为()和服务员三个层次。

A.副经理、调酒师

B.领班、实习生

C.经理、领班

D.领班、调酒师

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第7题
在公司预算决策中,由经理层负责批准的事项有()

A.分单位预算

B.专业预算

C.对总部各部门、各省级分公司、各一级子公司及直属单位的考核方案

D.对总部各部门、各省级分公司、各一级子公司及直属单位的考核结果

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第8题
美国心理学家柯尔伯格将道德发展分为了()

A.两个层次和六个阶段

B.三个层次和三个阶段

C.三个层次和六个阶段

D.三个层次和九个阶段

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第9题
公司前景预测中适用的“自上而下”层次分析法是指()

A.宏观-行业-个股

B.个股-行业-宏观

C.宏观-个股-行业

D.行业-宏观一个股

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第10题
国家开启耗材编码制度的意义()

A.将医疗保障编码标准统一为新时期医保信息交换的通用语言

B.搭建统一的动态维护平台,实行纵向全贯通、横向全覆盖形成自上而下、统一规范的医保信息业务编码体系

C.提升医保业务运行质量和决策管理水平

D.发挥信息标准化在医保管理中的支撑和引领作用

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第11题
机动车辆的第三者责任险的每一次事故的最高赔偿限额共分()赔偿档次。 A.三个B.四个C

机动车辆的第三者责任险的每一次事故的最高赔偿限额共分()赔偿档次。

A.三个

B.四个

C.五个

D.六个

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