题目内容
（请给出正确答案）
A.各单位不得派员参加商业性、旅游性的培训班
B.各单位可以派员参加各类学会、协会、研讨会等社团性组织或政府部门主办的培训
C.员工培训考勤、培训成绩以及课堂表现，均将记入人力资源部个人培训档案
D.参加外派培训期间不参加当月绩效考核
答案
ABC
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A.培训针对的是员工，开发针对的是管理者
B.培训强调让员工掌握相关知识、技能和行为，开发则强调知识、技能和行为的应用
C.培训重在培养员工的知识和技能，而开发则重在塑造员工的工作态度
D.培训的目的在于使员工适应当前的工作，而开发则更为关注员工的未来工作需要
下列关于中国的金融理财师资格认证制度的说法中，错误的是()。
A．中国目前实行的足AFP资格认证和CFP资格认证两级认证体系
B．AFP资格认证培训为CFP资格认证培训的第一个阶段，培训时间为108个小时
C．FPSB China规定，拥有经济类和管理类博士学位的人员，申请后经过批准，可以直接报名参加金融理财师资格考试
D．对于拥有学士学位的人员，AFP资格认证工作经历的认定标准是在金融理财相关领域至少工作3年
A.作为中间人，在人身保险市场上代表投保人选择保险人、代办保险手续
B.服务对象仅是企事业单位团体客户，不对个人服务
C.其主要工作是为企事业单位设计全面的员工福利保障计划
D.主要业务是对客户相关的寿险需求进行专业讲解、培训等，以及推荐员工福利保障计划的主要适用产品
A.监督专家库的管理使用情况
B.颁发专家证书
C.负责对专家进行相关培训
D.以上说法均错误
A.验证操作规程的适宜性和可操作性
B.验证实际操作与操作规程的符合情况
C.持续完善操作规程，并为员工知晓
D.对有关的人员持续的实施培训和再培训
A.①、 ②、 ③
B. ①、 ②、 ④
C. ②、 ③、 ④
D. ①、 ②、 ③、 ④
A.负责施工人员的安全教育和上岗培训
B.组织安全技术交底
C.检查作业场所的安全文明施工状况
D.审查施工分包队伍及人员进出场工作
A.负责制定企业安全监督管理程序文件
B.协助企业领导定期组织安全大检查
C.负责制定企业安全防护用品发放标准
D.协助本企业技术负责人组织安全教育培训、考试及取证工作
A.确定在组织影响下工作的人员所需具备的能力，这些人员从事的工作影响质量管理体系绩效和有效性
B.基于适当的教育、培训或经验，确保这些人员是胜任的
C.适用时，采取措施以获得所需的能力，并评价措施的有效性
D.保留适当的成文信息，作为人员能力的证据
A.TA团队的职能包括助教管理、论文服务、第三方定制项目运营和前端市场支持
B.遇到论文对接、论文发表、润色排版等相关的问题可以找TA部丛笑老师
C.学术部老师定期进行真人live教授+课题培训，让神坛大咖接地气，堪称带货主播
D.学术部老师信达雅地把教授背景/成就/高光成文，变成项目课题单页
A.相关法律知识的学习
B.专科基础知识培训
C.病房夜间常见问题的处理及相关人员联系方式
D.病人夜间病情的观察要点
E.电脑系统的使用
