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[判断题]

劳动争议解决方式是劳动合同必须具备的条款之一。()

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第1题
劳动合同法规定,双方当事人签订劳动合同必须具备哪些条款?

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第2题
以下那几条是劳动合同文本应当具备的条款中()。

A.公司的名称、住所和法定代表人或者主要负责人姓名

B.劳动合同期限

C.工作内容和工作地点

D.劳动报酬

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第3题
劳务合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款,包括()。

A.劳动合同期限

B.试用期限

C.劳动报酬

D.保险待遇

E.劳动纪律

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第4题
劳动争议和解是指发生劳动争议的双方当事人在()基础上,通过自行协商等方式达成和解协议的一种争议解决方式。

A.法律强制

B.平等自愿

C.行政指导

D.工会牵头

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第5题
合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关()的条款的效力。

A.合同订立方式

B.赔偿方式

C.解决争议方式

D.法律规定

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第6题
劳动争议的解决方式中申请调解程序是非必经程序。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
根据《保险法》第18条,人身保险合同的基本条款包括了人身保险合同应当记载的诸多事项,下列不属于人
身保险条款必须记载的事项是。

A.保险责任和责任免除

B.保险金额

C.保险金给付的办法

D.争议通过仲裁解决

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第8题
关于人身保险合同的解释,下列说法正确的是()。

A.须按照保险合同的解释原则进行

B.是在保险合同的条款或者内容发生争议时作出的解释

C.保险合同的解释需要依照法律规定的方式或者常用的方式进行说明

D.当无法对人身保险合同进行解释时,只能通过诉讼来解决

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第9题
关于合同的效力,下列说法错误的是()。

A.无效合同自始没有法律约束力

B.合同部分无效,会导致整体无效

C.合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还

D.合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方式的条款的效力

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第10题
有权认定劳动合同无效的机关是杭州市西湖区劳动争议仲裁委员会 ()
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第11题
一切经济合同必须具备的基本条款是()。

A.标的

B.包装和验收方法

C.履行合同的地点

D.履行合同的方式

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