企业在现有的福利项目之外, 再提供其他不同的福利措施或提高原有福利项目的水准, 让员工去选择。这种弹性福利属于()。
A.核心加选择型弹性福利计划
B. 附加型弹性福利计划
C. 弹性支用账户型弹性福利计划
D. 福利套餐型弹性福利计划
A.核心加选择型弹性福利计划
B. 附加型弹性福利计划
C. 弹性支用账户型弹性福利计划
D. 福利套餐型弹性福利计划
A.员工福利计划是企业为雇员在直接的工薪收入之外所提供的各种给付利益
B.股权、期权计划属于员工福利计划的一类
C.适当的福利计划能提高员工的生产力
D.员工福利计划提供的利益仅限于员工本人,不涵盖员工家属
A.①③④
B. ②③④
C. ①④
D. ①②③
A.指关于保障与完善国民物质、 文化的公益性事业以及相关的各类服务性措施的总和
B. 指在社会保障体系中除社会保险、 社会救助和社会优抚项目之外的其他项目
C. 包含社会保障体系的全部内容
D. 包含国民物质生活、 精神生活需要方面的追求与满足
A.医疗保险等福利
B.更高的工资和薪金
C.以家庭为主的福利计划
D.对福利计划的总体要求最高
A.货币型福利是指企业以货币形式向员工提供的福利项目, 包括各种补贴和津贴
B. 货币型福利增加了企业的货币支出, 增大了管理成本
C. 货币型福利使员工可根据自己的偏好自由选择, 有较高的满意度
D. 货币型福利在一定程度上改变了福利原有的性质, 淡化了员工与企业间的亲近感
,下同)200万元,在2020年年初对2019年企业所得税汇算清缴时,得知该企业2019年年度会计利润总额1000万元,除捐赠之外的其他纳税调增项目金额300万元。该企业2020年度发生公益性捐赠230万元,2020年年度会计利润1100万元,除捐赠之外的其他纳税调增项目金额310万元,则以下说法正确的有()。
A.2019年度企业所得税应纳税所得额为1344万元
B.2020年度在对公益性捐赠支出计算扣除时,应先扣除当年的捐赠支出,再扣除以前年度结转的捐赠支出
C.2020年度在对公益性捐赠支出计算扣除时,应先扣除以前年度结转的捐赠支出,再扣除当年发生的捐赠支出
D.2020年度企业应纳税所得额为1508万元
A.纯项目式组织是一个独立于其他职能部门之外的、自成体系的项目机构
B.纯项目式组织适合于大型项目,几乎所有的项目成员都是全职的
C.纯项目式组织需要从职能部门临时借用资源
D.各职能部门不直接参与项目工作
A.一支年龄偏大的员工队伍可能对医疗保险等福利更为关注
B.年轻的未婚男性偏好更高的工资和薪金
C.学历较低的员工更关心以家庭为主的福利计划
D.经济发达地区对福利计划的要求更高
A.①③
B. ②④
C. ②③④
D. ①②③