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更多“饭店常用的工资制度，主要有结构工资制、（)等级工资制、（)等…”相关的问题
第1题
企业工资制度的类型主要包括（)。Ⅰ．职务工资制Ⅱ．技能工资制Ⅲ．绩效工资制Ⅳ．岗位工资制A．Ⅰ、ⅡB．Ⅲ、ⅣC
企业工资制度的类型主要包括()。
Ⅰ．职务工资制
Ⅱ．技能工资制
Ⅲ．绩效工资制
Ⅳ．岗位工资制
A．Ⅰ、Ⅱ
B．Ⅲ、Ⅳ
C．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第5题
1997 年初，某公司濒临倒闭，对其调查时发现，高管人员都忙于私事，有的开饭店，有的搞娱乐城，而这些人都以沾公司的便宜为荣。这个案例说明()是控制环境的一部分。
A.组织结构
B.管理人员
C.道德价值观
D.董事长
第6题
在我国，货物运输保险常用的险种主要有（）。 A．船舶保险B．飞机保险 C．海洋货物运输保
在我国，货物运输保险常用的险种主要有（）。
A．船舶保险
B．飞机保险
C．海洋货物运输保险
D．国内航空货物运输保险
E．国内水陆货物运输保险
第8题
在我国，货物运输保险常用的险种主要有（）。A．船舶保险B．飞机保险 C．海洋货物运输保险D．国
在我国，货物运输保险常用的险种主要有（）。
A．船舶保险
B．飞机保险
C．海洋货物运输保险
D．国内航空货物运输保险
E．国内水陆货物运输保险
第9题
我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是（）。
A.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
B.以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
C.以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
D.以雇员若干个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
第10题
我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是（）A.以雇员若干个月的工资制度赔偿限额，但最高不
我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是（）
A.以雇员若干个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
B.以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
C.以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
D.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额
第11题
分享经济理论认为纯粹宏观财政政策不可能根治滞涨， 只有采用分享工资制度取代固定或刚性工资
制度才有可能解决滞涨问题。 采用分享工资制度可以使工人与企业结成共同体， 更具有主人翁精神。 但实行分享工资制度需要多数企业或全部企业推行分享制， 才能产生扩张效应， 分享制经济才能成功达到其目的。()
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