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培训主要是解决被教育者如何做人与做事的问题。()

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第1题
基于公司治理的性质和特点,保险公司公司治理监管重点放在防范和化解三类风险上。以下相关叙述正确的是():①保险资产安全的风险主要是指控股股东、实际控制人或内部人,采取挪用、关联交易、担保等方式,非法移转保险资产,或者将保险公司作为融资工具甚至“提款机”,用以满足其所控制的其他业务链条的资金需求所带来的风险;②公司僵局的风险主要是指股东之间或者股东与管理层之间,因控制权争夺或其他重大利益分歧,出现股东大会或董事会会议无法正常召开,董事会无法正常换届,偿付能力问题无法及时解决等严重损害公司业务和声誉的风险;③决策层方面,公司领导个人独断、决策随意、缺乏制衡,董事会对管理层无法有效监控,股东对经营状况不知情,内部人控制严重是属于公司管控薄弱的风险;④公司决策得不到有效执行,缺乏约束和问责机制,风险管理体系不健全,审计、合规和风险管理等职能不能到位等是属于公司管控薄弱风险。

A.①②③④

B.①③④

C.①②③

D.①②④

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第2题
思想政治教育主体管理的两个主要层面主要是思想政治教育者的管理和思想政治教育对象的管理。其中()属于对思想政治教育对象的管理。

A.“关系”管理

B.素质管理

C.关系协调

D.评价管理

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第3题
教育政策要解决的根本问题是()。

A.个人教育需求问题

B.教育资源问题

C.教育者的问题

D.教育资源与利益的分配

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第4题
在精算师处理与客户关系问题上,以下表述符合《英国精算师职业行为准则》的是()。

A.精算师给客户提供的精算建议可以受任何他方利益的影响

B.精算师的精算建议主要是直接提供给客户的,但仍要考虑是否对有关第三方有利

C.精算师必须明确提供其精算建议的来源,并对其负责

D.从法律角度出发,精算师的职责可以延伸到需要他们提供信息或建议的个人或组织

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第5题
利用商业保险可以有效解决社会矛盾纠纷。这里主要是指责任保险的功能作用。()

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第6题
在精算师处理与客户关系问题上,以下表述不符合《英国精算师职业行为准则》的是()。A.精算师给客户

在精算师处理与客户关系问题上,以下表述不符合《英国精算师职业行为准则》的是()。

A.精算师给客户提供的精算建议可以受任何他方利益的影响

B.精算师的精算建议主要是直接提供给客户的,但仍要考虑是否对有关第三方有利

C.精算师必须明确提供其精算建议的来源,并对其负责

D.从法律角度出发,精算师的职责可以延伸到需要他们提供信息或建议的个人或组织

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第7题
“两个至上”共同价值观作为烟草行业文化建设的核心,下列哪种说法不正确()。

A.“两个至上”共同价值观是企业持续发展的精神支柱和动力源泉

B.“两个至上”共同价值观是增强凝聚力和打造核心竞争力的战略举措

C.烟草人要踏踏实实做事、老老实实做人,像“老黄牛”一样,努力耕耘,严于律己,宽以待人,打造烟草人的人格魅力

D.烟草行业应该保护自己的行业利益

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第8题
某寿险公司因前期经营不善, 拟缩减业务经营范围, 撤销原有的网络销售、 电话销售业务, 该公司人力资源管理部门必须着手相关人员安置等工作, 下列哪项不属于当前急需完成的工作? ()

A.采取收缩策略, 以一种和平、 稳定且代价较小的方式将冗余人力剥离出组织

B. 提高在组织精简和裁员后留下来的员工士气

C. 将留下的员工收入与组织经营业绩挂钩, 缩小固定薪酬部分, 扩大浮动薪酬部分, 以鼓励员工与公司共担风险

D. 做好缩减人员后的培训工作, 培训工作重点在于文化整合和价值观统一, 侧重于新业务知识学习以及如何解决冲突

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第9题
关于财产损失的后果,下列论述不正确的是()。A.家庭财产的损失主要是财产价值的直接损失B.当财产

关于财产损失的后果,下列论述不正确的是()。

A.家庭财产的损失主要是财产价值的直接损失

B.当财产直接被损坏或损毁后,财产本身将遭受价值减损

C.被损坏的财产可能无法继续正常使用

D.额外生活费用的发生以及遭受难以弥补的悲痛、紧张的精神损失,都是与住房不能继续使用相关的损失后果

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第10题
年度整体福利调查主要是了解企业在上一个福利年度内整体福利项目的实施情况, 以及员工对现行福利的满意度和看法。 下列关于对于整体福利的调查的主要内容, 正确的是(): ①企业的福利理念和福利政策是什么; ②法定福利与补充福利的比重各为多少; ③每一种福利项目的比重是多少, 比重是否合理; ④员工对现有福利项目的满意程度如何。

A.②③④

B. ①②③

C. ①③

D. ①②③④

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第11题
()对被保险人利益的切实保护,不是单纯通过对具体个案的解决,而主要是通过对市场的监督管理来实现。

A.政府监察机关

B.工商管理部门

C.保险管理人员

D.保险监管机关

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